题目内容
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[单选题]
某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善、深化、转化、应用合理化建议的机制的重大意义，动员广大员工积极参加合理化建议相该情况符合关活动，为企业献计献策GB/T19001-2016标准哪个条款要求？（）
A.5.1.1h
B.6.2.2
C.5.3d
D.7.3d
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A.5.1.1h
B.6.2.2
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D.7.3d
质量教育工作的主要任务是不断提高企业()的质量意识。
A.领导
B.总经理
C.管理层
D.全体职工
A.个人获得的保险金收益中“保险赔款”一项可依
B.企业为全体雇员缴纳的基本养老、医疗、失业保险费和残疾人就业保障金以及为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费
C.企业为职工建立补充医疗保险选项
D.个人养老保险
A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
A.6.1.1
B.5.1
C.5.2
D.7.3
A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
A.自签订之日起生效
B.自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
