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[多选题]

准增员开拓的重点包括()

A.广而告之

B.列取名单

C.经常分享

D.成为习惯

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ACD

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第1题
新人留存需要掌握哪些技能()

A.销售技能

B.增员技能

C.客户开拓技能

D.客户经营技能

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第2题
新增的准营业部经理职级,职级保费要求是()万,直接增员不少于()人

A.200;6

B.200;4

C.300;6

D.300

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第3题
准室经理入围条件是()

A.入围当月达标健康

B.入围当月本人标准出勤率≥75%

C.累计直接增员≥2人

D.累计增员≥2人(含间接)

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第4题
RAS可享受以下哪些利益()

A.增员奖

B.责任底薪

C.准主任津贴

D.育成奖

E.绩效奖

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第5题
准星级导师维持条件()

A.业务主任/收展员及以上

B.任准星级满半年

C.考核期内工作积分40

D.考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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第6题
邀约准增员来参加创说会的注意事项()

A.争取当面沟通

B.时间,地点,场合安排恰当

C.充分了解合伙人背景

D.体现出职业经理人的形象

E.会描绘工作性质和前景

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第7题
准点检员负责分管设备的全过程管理,掌握设备的健康状况,作为分管设备的第一专责人,重点对设备的()负主要责任。
准点检员负责分管设备的全过程管理,掌握设备的健康状况,作为分管设备的第一专责人,重点对设备的()负主要责任。

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第8题
专业化销售流程包括哪些步骤()

A.准客户开拓/约访/销售面谈/成交面谈及转介绍/递送保单

B.准客户约访/销售面谈/成交面谈/递送保单

C.准客户筛选/面见/成交面谈/递送保单及转介绍

D.准客户开拓/约访/销售面谈/成交面谈/递送保单及转介绍

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第9题
晋升初一级室经理,考核期为()个月,在正式人力方面要求是:准团队正式人力达到()人(不含本人),其中准主管直接增员正式人力()人

A.3、3、3

B.3、4、3

C.6、4、4

D.6、4、3

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第10题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第11题
准区经理选拔条件()

A.本人标准出勤大于等于75%

B.选拔月当月,直辖室健康增员≥1人

C.已有育成业务室

D.选拔月当月有区拓专员达到室经理晋升标准

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