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[多选题]

如何激发消防监督管理干部队伍活力?()

A.优化激励政策

B.重点培养业绩突出、作风优良的消防监督管理干部

C.加强典型培树,组织开展评选表彰

D.积极向地方政府争取执法执勤工作补贴

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第1题
数据使用时,经常出现多部门多头管理,取数口径不一致,找不到数据,且无法理解数据,请分析原因,提出数据治理解决方案。同时,在推进公众网格数字化、激发基层责任单元活力时,希望使用数据来解决精准营销问题,请阐述如何通过总部集约化能力解决以上问题。
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第2题
培育城市的创业文化和氛围环境的目标是营造创业型社会基础,激发创业活力。()

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第3题
激发处于职业倦怠期员工活力的最有效办法是:()。

A.物质奖励

B.更换岗位

C.精神奖励

D.休假

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第4题
国家鼓励、支持、引导()发展,激发非公有制经济活力和创造力。

A.公有制经济

B.非公有制经济

C.民营经济

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第5题
社会自我治理强调发挥社会参与主体的积极性,释放社会内在力量,激发社会内在活力。()
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第6题
发挥政府投资协动作用,激发民间投资活力,形成市场主导的投资内生增长机制()
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第7题
党的十九大报告指出,要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。()
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第8题
要强化(),提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。

A.国家战略科技力量

B.国家科技力量

C.国家科技实力

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第9题
民法典具有()作用。

A.激发社会活力的作用

B.提高老百姓收入的作用

C.鼓励个人进取的作用

D.遏制权力滥用的作用

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第10题
为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实行“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”隋况,乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()。

A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能

B.设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

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第11题
《人才规划纲要》明确提出:“完善分配、激励、保障制度,建立健全()的激励保障机制。”

A.与工作业绩紧密联系

B. 充分体现人才价值

C. 有利于激发人才活力

D. 维护人才合法权益

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