首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

人力行政部负责特种作业人员的培训、取证;负责重大危险源岗位人员的调配()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人力行政部负责特种作业人员的培训、取证;负责重大危险源岗位人…”相关的问题
第1题
()负责特种作业人员的培训、取证;负责重大危险源岗位人员的调配。

A.安全生产管理总部(安全环保管理总部)

B.制造工厂安全生产部(原安全环保部)

C.制造工厂人力行政部

点击查看答案
第2题
()负责执行新员工消防安全单位级(厂级)培训,各部门、各工段班组负责执行各自相应级别的培训

A.安全环保部

B.人力行政部

C.生产部

D.工程部

点击查看答案
第3题
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括()人员。

A.特种作业

B.主要负责

C.安全管理

D.其他从业

点击查看答案
第4题
人力资源部负责入场(厂)员工核准、安全培训、()持证上岗情况的检查和问题复查。

A.项目经理

B.安全员

C.特种作业人员

D.施工员

点击查看答案
第5题
工程维护人员任职要求,说法错误的是()

A.一般操作人员应按照公司《员工培训管理办法》要求,先进行岗前培训,再上岗操作

B.锅炉工、高低压电工等特种设备工程运行维护人员应按照“先培训取证、后上岗作业”的原则

C.负责中心安全巡视、检查、记录工作

D.负责中心前台电话接听、记录、传达工作

E.定时记录设备设施的各项运行参数,保证各项操作科学、有据

点击查看答案
第6题
特种作业人员未取证上岗是符合要求的()
点击查看答案
第7题
以下特种作业人员中,由安然出产监管监察机构负责培训和查核发证的是()。

A.客运索道操作人员

B.压力容器操作人员

C.电梯操作人员

D.矿井提升设备操作人员

点击查看答案
第8题
公司人力行政部负责()的招聘,各项目负责人为主管以下人员招聘的(),项目各部门主管、领班、班长或代职人为下属员工招聘的

A.主管级以上及职能部门;第一责任人;直接责任人

B.主管级以上及职能部门;直接责任人;第一责任人

C.经理级及职能部门;直接责任人;第一责任人

点击查看答案
第9题
行政部:负责厂内交通道路统一规划,组织或参与厂区道路通行分析,组织机动车驾驶人员进行厂内通行培训()
点击查看答案
第10题
关于安全生产管理制度的说法,正确的有()。

A.安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度,也是所有安全生产管理制度的核心

B.施工单位应当自施工起重机械验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或有关部门登记

C.根据《建设工程安全生产管理条例》,对高大模板工程的专项施工方案,施工单位应当组织专家进行论证、审查

D.发包人为从事危险作业的职工投保意外伤害险是强制性规定

E.特种作业人员离开特种作业岗位3个月后,应当重新进行理论培训,经培训合格后方可上岗作业

点击查看答案
第11题
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训,并经考核合格取得相应安全资格证后,方可任职。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。省人民政府办公厅于贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》的实施意见(黔府办发〔2013〕60号)中要求,所有煤矿从业人员必须特证上岗,新工人培训培训不少于100学时,培训合格后由县级煤矿安全监管部门负责考核颁证。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改