题目内容
（请给出正确答案）
A.各类企业自主或委托开展的职工线上培训，按规定纳入职业培训补贴范围
B.对受疫情影响的企业开展项目制培训，可按规定预拨一定比例的培训补贴资金
C.对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴
D.对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力，在培训期间给予一定的生活费补贴（含交通费补贴）
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A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
A.工伤保险
B.养老保险
C.失业保险
D.社会保险
A.制定进行健康筛查的规定与时间表
B.改造学校的体育卫生设施
C.安排健康教学课程，组织学生参加健康服务活动
D.请家长或学校所在社区的组织团体，参与学校的健康计划
E.监测学生生长发育，并培训师生预防疾病的技能
A.宣传企业对社会的贡献，宣传新技术在本企业的应用
B.组织或派人参加有关产品的学术交流活动
C.参加各社会团体举办的社交活动
D.以企业名义支持社会各种福利活动和赞助活动
A.本单位在风险辨识或风险更新前，需组织相应的危险源及其风险辨识、评价和控制措施确定的相关培训，需部门安全员参加培训
B.员工参加辨识需在单位直接组织下进行
C.由部门组织本部门的风险辨识，通常由安全员指导各风险单元进行辨识
D.辨识过程通常采取培训的方式
A.服从城市经理的工作安排，及时完成公司安排的授课任务和其他工作任务
B.为搬家小哥团队提供有效的培训支持，如提供搬家技巧与文化类等内容的培训，帮助搬家人员养成良好的工作态度及职业道德
C.了解各级搬家人员的培训需求，匹配针对性的培训内容，有效提升搬家人员的专业技能
D.参加搬家培训中心、城市组织的培训活动，如授课技巧、课程开发技巧培训、研讨活动
E.遵守培训师管理制度的规章制度，践行及宣传企业文化，维护培训师的专业形象
A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳
B.被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
A.参加网络远程继续教育
B.自己找资料学习
C.不参加
D.延期参加
A.具有法律专业学历或学位，或取得企业法律顾问资格证书，或取得法律职业资格证书含律师资格证书），或取得公司律师证书
B.有相应的工作能力和工作经验
C.在本单位工作年限不短于二年
D.参加企改和法律部组织的合同管理员培训，经考试合格
