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[多选题]

• 上班迟到、早退,以下说法正确的是()

A.晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退

B.迟到、早退在10分钟内的,扣减当月月度奖金考核分2分/次

C.迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次

D.以是都不正确

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ABC

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第1题
下列说法错误的是()

A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第2题
下列不是工作岗位禁忌的是()。

A.酒后上岗

B.着装规范

C.上班迟到

D.上班早退

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第3题
以下哪些情况按旷工处理()

A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者

B.假期满后无特殊原因,不按时上班者

C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者

D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理

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第4题
员工上班不得迟到、早退、()、(),不得()和()。
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第5题
属于违章操作而不属于违反劳动纪律的行为是()。

A.迟到、早退

B.工作时间干私活

C.擅自用手代替工具操作

D.上班下棋、看电视

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第6题
对于7级以下人员迟到、早退的扣薪,下述说法正确的是()

A.30分钟内,每次扣薪100元

B.30分钟(含)以上、1小时以内,每次扣薪150元

C.当月累计迟到4次(含)以上,每次扣薪150元

D.3小时(含)以上,按旷工1天核算

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第7题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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第8题
上班迟到或早退5-钟时间,处理结果是()

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

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第9题
行为规范包括的有哪些()。

A.上班不迟到、早退

B.在卖场与顾客相遇时,应主动为顾客让路

C.不准在上班前吃葱、蒜等带异味的食物

D.不准酒后上岗

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第10题
行为规范中错误的是()。

A.上班不迟到、早退,代别人签到、签退

B.不准在上班前吃葱、蒜等带异味的食物,不准酒后上岗

C.当班期间不准出现抱怨、带情绪上岗等不利于工作的言行举止;不准讨价还价,讲条件

D.收银台可以随便放置私人物品

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第11题
下列现象属于违章作业、违反劳动纪律的是()

A.危险作业时,现场无监护人员

B.危险作业完成并关闭后不及时恢复现场

C.不按规定时间上班、迟到、早退

D.作业现场,工人 着装不符合规定

E.攀、坐、站、倚、行位置姿态,不符合安全规定

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