题目内容
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[单选题]
（员工关系法规）劳动合同期限三个月以上不满一年的，公司可以约定（）的试用期
A.试用期不得超过一个月
B.试用期不得超过两个月
C.试用期不得超过三个月
答案
A、试用期不得超过一个月
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A.试用期不得超过一个月
B.试用期不得超过两个月
C.试用期不得超过三个月
答案
A、试用期不得超过一个月
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A.3
B.6
C.3至6
A.一个月、两个月、三个月
B.一个月、两个月、六个月
C.两个月、三个月、六个月
D.两个月、三个月、九个月
A.劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
D.无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月
E.试用期包含在劳动合同期限内
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
A.不足三个月的固定期劳动合同
B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
