A.对优质结构创优范围进行了调整
B.对旭辉集团工程综合检查奖罚范围进行了调整
C.对发生工亡事故罚款金额进行了调整
D.对优秀管理人员奖励标准进行了调整
A.旭辉纪录按照申报对象可以分为团队级别、个人级别
B.总部各职能部门、区域人力资源部于每季度最后一个月22日前向集团人力资源部进行申报,评审委员会每季度集中认定一次
C.旭辉纪录的年度评奖周期为1月1日至当年12月31日
D.次年1月,集团人力资源部组织从年度内被认定的季度旭辉纪录中评选出年度旭辉纪录(当年创造、当年认定且当前纪录的保持者/团队)
A.2
B.1
C.3
A.-8,10mm;15mm
B.-5,10mm;15mm
C.-8,10mm;10mm
D.-5,10mm;10mm
A.第三方赶工抢工类招标立项应选择工程类别为Ⅲ类工程,工程类型为第三方赶工工程
B.第三方赶工抢工类单个合同额超 200 万,或累计合同额每超 200 万/标段,则在区域总裁审批前增加集团成本管理部审批节点
C.特殊情况,第三方赶工抢工类合同审批可线下和集团成本管理部沟通确认后执行,并在 7 个工作日内发起相关审批流程