题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
哪些薪酬模式可能会造成企业内部的不公平感()。
A.基于岗位的薪酬模式;
B.基于绩效的薪酬模式;
C.基于市场的薪酬模式;
D.基于年功的薪酬模式;
E.基于技能的薪酬模式
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A.增加了员工的发展机会
B.增强企业的灵活性
C.员工能力的不断提升，使企业能够适应环境的多变
D.两个人的技能不同而收入不同，也不容易造成不公平感
E.员工着眼于提高自身技能
A.员工降低自己的努力程度
B.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职
A.亚当斯
B.洛克
C.赫尔伯茨
D.马斯洛
A．信息弱势方是互联网发展的获利者
B．互联网解决了信息不对称问题
C．网购的发展是一把双刃剑
D．北京商场日趋衰落
A.公报私仇，以权压人，以老欺新或处理问题不公平者
B.未经允许向外界泄露资料、文件内容者
C.上班迟到、早退2小时以内者
D.服务态度差，受到顾客合理投诉、影响公司声誉者
E.态度野蛮，刁难顾客造成较大影响者
A.可能会出现电极烧蚀脱落，造成发动机更严重的损坏
B.可能会造成发动机温度过热
C.可能会使混合气燃烧不充分，导致油耗升高
D.可能会出现由于点火不良造成动力的下降
