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[主观题]

对教学活动现实的或潜在的价值作出判断的过程叫做A.教学检查B.教学总结C.教学设计D.教学评价

对教学活动现实的或潜在的价值作出判断的过程叫做

A.教学检查

B.教学总结

C.教学设计

D.教学评价

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第1题
美术教学评价,是依据美术学科教学目标,对学生美术学习过程及结果进行价值判断,并为美术教学决策服务的活动。对美术教学活动现实的或潜在的价值做出判断的过程。()
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第2题
学习评价的目的是()

A.对学生的学习结果作出测量

B.对教师的教学过程作出测量

C.对学校的管理工作作出价值性判断

D.对教材的适应情况作出价值性判断

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第3题
有关信息的说法中不正确的是()

A.是物质能量及其属性的标识

B.是指单纯应用于通信方向

C.是客观事物状态和运动特征的一种普遍

D.是事物现象及其属性标识的集合

E.管理信息系统领域认为,信息是经过加工过的数据,对于决策或行动为有现实的、潜在的价值

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第4题
()是对教学过程中教师的教学行为和学生的学习行为及其效果进行价值判断的活动。
()是对教学过程中教师的教学行为和学生的学习行为及其效果进行价值判断的活动。

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第5题
D2494 在完成某个阶段教育活动之后,对教学成果进行的价值判断叫做()

A.绝对性评价

B.诊断性评价

C.相对性评价

D.总结性评价

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第6题
:环境学家关注保护濒临灭绝的动物的高昂费用,提出应通过评估各种濒临灭绝的动物对人类的价值,以决定保护哪些动物。此法实际不可行,因为,预言一种动物未来的价值是不可能的。评价对人类现在作出间接但很重要贡献的动物的价值也是不可能的。从这段文字中可以推出的是()。

A.保护对人类有直接价值的动物远比保护有间接价值的动物重要

B.保护没有价值的濒临灭绝的动物比保护有潜在价值的动物更重要

C.尽管保护所有濒临灭绝的动物是必须的,但在经济上却是不可行的

D.由于判断动物对人类价值高低的方法并不完善,在此基础上作出的决定也不可靠

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第7题
培训效果评估是指培训的组织方针对一个具体的培训项目,通过系统地收集和分析资料,对培训效果的价值及其价值的程度、对培训质量的好坏高低等作出判断,其目的在于指导今后的培训决策和培训活动()
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第8题
培训效果评估是指()针对一个具体的培训项目,通过系统地收集和分析资料,对培训效果的价值及其价值的程度、对培训质量的好坏高低等作出判断,其目的在于指导今后的培训决策和培训活动

A.培训的组织方

B.学员

C.讲师

D.培训的需求方

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第9题
在《研判信息价值是精细化的判断还是凭感觉》的视频中,老师呈现的第五项项目的价值研判点是下列哪项内容()。

A.项目是否我方主营和优势业务范围

B.我方技术实力是否足已完成项目

C.对手公司是否已提前介入

D.是否与潜在客户进行过技术方案交流

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第10题
人的价值是()。A.个人对社会的责任和贡献B.社会对个人的尊重与满足C.人的潜在价值和现实价值D.自

人的价值是()。

A.个人对社会的责任和贡献

B.社会对个人的尊重与满足

C.人的潜在价值和现实价值

D.自我价值和社会价值的统一

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第11题
能力倾向测验是对人的认识_______的测评,是对认知活动的深层次测评()

A.水平

B.现实能力

C.潜在能力

D.程度

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