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[多选题]
《员工违规行为处理办法》中规定，下列（）属于审委会常设成员部门
A.法律与合规部
B.风险管理部
C.人力资源部
D.运营部
E.工会
F.监察部
答案
ABCEF
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C.人力资源部
D.运营部
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A.未按规定配备、检测、维修、养护、更换消防设施的
B.违章关闭、挪动、拆除、损坏消防设施的
C.遮挡、占用消防安全通道或消防设施挪走他用的
D.未及时对存在安全隐患的线路、高压设施等进行维修更换的
A.直接实施违法违规行为的；
B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违法违规行为的；
C.对关系人申请的贷款业务，未申请回避
D.在职责范围内明知下属员工实施违法违规行为而不予制止的。
A.弄虚作假为本人或他人套取银行信用
B.泄露、篡改、出售或故意损毁客户信息
C.在本网点代理他人开户
D.隐瞒事实真相，出具伪证或隐藏、转移、篡改、毁灭证据
A.应实行集中采购而未组织集中采购的
B.不符合单一来源采购条件而采用单一来源方式采购的
C.疏于管理、玩忽职守，致使采购物品质量低劣或造成重大事故的
D.泄露集中采购有关商业秘密，造成工作被动或给单位造成损失的
A.原处分期间不变
B.增扣绩效工资
C.累计计算处分期限并扣发绩效工资
D.原处分期间不变，但增扣绩效工资
A.应发现而未发现或未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告的
B.参与或协助洗钱活动的
C.在大额交易和可疑交易报告工作中违反保密规定，造成不良后果的
D.其他按照规定应进行处罚的行为
A.未按规定保管、利用、销毁档案的
B.未按规定进行归档的
C.其他违反档案管理规定的行为
D.擅自在审批手续不完整、关键信息缺失、字迹模糊的文件上加盖印章的
A.泄露员工工资水平信息者
B.未按规定程序擅自调整员工的工资水平
C.不执行公司有关工资管理政策和办法
D.未按规定的有关调薪流程进行相关工作
E.在公司内外散布因工作权限获得的工资信息、越权查看或打探工资信息，并引起不良影响
F.虚假报送工资报表数据
