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[判断题]

团队中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中,不存在积极的协同作用()

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第1题
诺贝尔奖获得者屠呦呦说:“青蒿素的发现不是我一个人的成绩,而是团队共同努力的成果,很多同志都参与了这项研究,都作出了贡献。”这告诉我们在集体生活中()①分工合作是成功的决定因素 ②分工合作利于实现优势互补 ③需要每个人发挥智慧和力量 ④实现集体梦想需要共同努力

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第2题
在4000多工人超负荷工作和千台大型机械的共同努力下,武汉火神山医院从开始设计到建设完工仅用了10天。这告诉我们()①成员越多,集体的力量就越强大②维护集体利益有时要牺牲一定的个人利益③集体的力量来源于成员共同的目标和团队协作④以改革创新为核心的民族精神是我们的精神支柱

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

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第3题
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

A.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

B.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

C.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

D.团队领导倾听抵制者的意见

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第5题
关于团队绩效管理的主体,下列说法中正确的是()

A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作

B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去

C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与

D.全部错误

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第6题
“集体是我家,振兴靠大家。”一个良好的集体的形成需要集体中每一位成员的共同努力。因此在集体中,我们要()①团结协作,避免竞争 ②各尽其能,发挥所长 ③集体的事务努力做好 ④积极参与集体事务,不做旁观者

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第7题
一个项目拥有一些干系人,50名团队成员,多方面参与,以及干系人和团队成员在项目期间需要参阅的大量信息文件。项目经理应该使用哪一种沟通方法来解决项目的信息需求()

A.交互式

B.推式

C.拉式

D.发送一接收

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第8题
下列句子中标点符号运用不正确的一项是()

A.在挫折与磨难面前,你是做畏缩逃避的懦夫还是做奋起搏击的勇士

B.中国梦的实现,需要每个中华儿女的共同努力与大义担当

C.给成功者一个微笑,那是赞赏;给失败者一个微笑,那是鼓励

D.在考场上千万别慌,老师再三叮嘱说,做题前一定要看清题目要求

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第9题
下列哪项不是团队领导在设定团队绩效目标时需要注意的关键点()

A.重视与团队成员的沟通

B.与组织战略目标一致

C.由团队成员自行设定

D.避免过分强调目标到人

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第10题
在项目会议期间,团队面临一个困难的决策。经过讨论和审议,团队领导作出最终决策,并结束讨论。这导致一名团队成员退出未来的合作。若要避免这种情况,团队领导事先应该怎么做()

A.重申敏捷团队急需要作出快速决策,然后与该团队成员跟进

B.授权一名团队成员推进决策过程,然后代表团队做出最终决策

C.不参与团队的决策过程

D.在团队会议之前制定基于敏捷的基本规则

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第11题
下列()是公众预防新冠肺炎的正确措施

A.保持手卫生咳嗽、饭前便后、接触或处理动物排泄物后,要用流水洗手,或者用含有酒精成分的免洗洗手液

B.保持室内空气流通避免到封闭、空气不流通的公共场所和人多集中的地方

C.医院就诊或陪护就医时,不一定需要戴口罩

D.处理生食与熟食的切菜板及刀具不一定要分开

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