如果结果不匹配，请 
更多“日本企业普遍采用的终身雇佣制有助于满足雇员的（）”相关的问题
第4题
雇佣合同是代理授权关系的基础关系，因此()。
A.受雇人依雇佣关系当然有代理权
B.雇佣人在雇佣关系中必然对受雇人授权
C.雇佣人不必另外向受雇人授权
D.雇佣人可以在雇佣合同中授权或不授权
第5题
比较垄断性雇主和竞争性雇主对工人的雇佣选择。哪个会雇佣较多的工人，哪个会支付较高的工资？请
解释。
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Compare: the hiring choices of a monopsonistic and a competitive employer of workers. Which will hire more workers, and which will pay the higher wages？ Explain.
第6题
下列关于国家大地坐标系的描述中错误的是：（)。
A.国家大地坐标系是国家地理信息表达的基准，也是国家测制基本比例尺地图的基础
B.目前我国地理信息系统中普遍采用的大地坐标系包括：北京54坐标系、西安80坐标系，在8—10年内将会过渡为2000国家大地坐标系
C.现有的地理信息系统，在过渡期内应逐步转换到2000国家大地坐标系;2008年7月1日后新生产的各类测绘成果应采用2000国家大地坐标系
D.为了满足较大范围、小比例尺地形图精度的需要，通常需要通过在特定区域范围内建立起一个本地基准点而创建适用于本地的独立坐标系
第8题
：当西方企业还在产品质量的竞争中拼搏时，日本企业已开始改变竞争方式，将重点转移到顾客服务方面来。继质量之后，服务变成了企业下一个全力以赴的目标。 以下哪项不是上面文中之意？（）
A.质量是企业生存的根本，是迎合顾客消费心理的唯一法宝
B.要通过实用、创新、符合市场需求的产品，来增加顾客满意度
C.通过合理的雇佣程序，录用最为顾客着想和最有责任心的员工
D.让产品超越顾客的期待，是使顾客建立忠诚度的最有效的办法
