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实操考核计分卡,需要导师客观、公正的写出得分和考核结果()

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第1题
全国啦啦操比赛评分办法宗旨,以下哪个说法正确?()

A.为全国啦啦操比赛提供客观、统一的竞赛规则,保证比赛的客观性、公正性和规范性

B.为参赛者赛前训练和比赛提供指导依据

C.为裁判员公正、准确的评分提供客观依据

D.以上均是

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第2题

培训考核的形式有()

A.笔试

B.口头考试

C.自学

D.现场实操

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第3题
我国公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.平时与定期相结合

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第4题
医师定期考核应当坚持()原则

A.客观、科学

B.客观、科学、公平

C.客观、科学、公平、公正

D.客观、科学、公平、公正、公开

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第5题
公务员考核应贯彻()原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.定期考核

D.定期抽查

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第6题
平衡计分卡是绩效考核的一个办法,关于平衡计分卡描述不正确的是()

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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第7题
总部管理考核事项中纳入安全计划项的有()

A.安全培训

B.实操训练

C.拉动演练

D.制定年度计划

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第8题
公开测试包括()等方式。

A.技能实操

B.书面考核

C.口头问答

D.模拟测试

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第9题
对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。()
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第10题
下列属于生产三部员工的考核指标是()

A.安全、违规操作

B.理论测评

C.合理化建议

D.车间现场

E.实操测评

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第11题
在进行完叉车安全操作使用培训后,采用哪种方式考核最有效()

A.实操考核

B.笔试考核

C.提问

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