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[判断题]

下半年,总公司延续上半年人力发展支持方案,计划支持人力150人,每家分公司都能确保得到30个人的名额()

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第1题
已经获得筹建支持单位年底盘点费用不回扣的是()

A.持证人力≥50人,有效人力下半年占比≥40%

B.持证人力≥50人,有效人力下半年占比<40%

C.持证人力<50人,有效人力下半年占比≥40%

D.持证人力<50人,有效人力下半年占比<40%

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第2题
2021上半年,“三新”经济的快速成长发展态势得到了延续。“三新”经济主要是指()。

A.新产业

B.新业态

C.新商业

D.新模式

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第3题
根据2017年上半年快速晋升方案,FM晋升SFM的人力标准是直辖组人力达成()人

A.5

B.6

C.7

D.8

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第4题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:高级经理一级维持考核标准:超A类基本法直辖部上半年累计()元,上半年直辖部至少有()人次达成“常青藤”人力标准

A.69000,9

B.69000,10

C.96000,9

D.96000,10

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第5题
国家旅游局发布的统计数据显示,2017年上半年,国内旅游人数25.37亿人次,比2016年同期增长13.5%;入境旅游人数6950万人次,比2016年同期增长2.4%;出境旅游人数6203万人次,比2016年同期增长5.1%。如果下半年这一趋势不变,则可能给我国经济发展带来的影响是()①国内旅游业发展——带动相关产业发展——培育新的经济增长点 ②出境旅游人数增加——国内旅游产业发展——居民消费结构改善 ③入境旅游人数增加——扩大中高端旅游产品供给——推进旅游产品转型升级 ④旅游公司加快境外投资——出境旅游更加便利——旅游业国际水平提高

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第6题
下半年队伍建设方案新增人力费用按2400元回算需满足哪些条件()

A.新人1-3月累计出勤18天(含)

B.新人班、新兵营结训

C.新人1-3月累计卡式业务500元(含)以上或十年期长险1000元(含)以上

D.新人1-3月累计FYC1800元(含)以上

E.新人1-3月累计出勤36天(含)以上

F.新增人力目标达成率50%(含)-150%(含)

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第7题
上半年和下半年天数相差一天()
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第8题
广东分公司个人渠道人力发展专享支持竞赛。竞赛时间是2019年11月1日-2019 年12月31日,竞赛内容:方案期间上岗新人(特指CA),自上岗之日起,自上岗之日起,自然月三个月内完成个人累计期缴()元保费,奖励推荐人()元

A.3000,300

B.5000,500

C.3000,500

D.5000,300

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第9题
增员奖的发放比例为()

A.10%

B.12%

C.上半年10%,下半年12%

D.上半年12%,下半年10%

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第10题
上半年的时间比下半年的时间短()
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