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A.攫取公司商业机会
B.进行利益输送
C.侵占公司利益
D.在与公司存在竞争或业务冲突的公司或机构兼职
A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益，员工利益和合作伙伴利益，员工利益和公司利益之间的冲突，遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营，财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人，其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
A.员工不得因职谋私、以权谋私，从事任何与公司利益有冲突的交易，不得利用公职身份接受来自公司关联交易方所提供的私人、商务或其他的机会
B.员工不得在于公司有竞争的企业或与公司有交易关系的企业担任董事或顾问等职务
C.员工不得以公司名义与竞争对手达成正式、非正式协议或谅解，从而谋求个人利益
D.员工不得将公司的名称、财产、关系渠道用于个人利益或其他企业
A.每个员工都是自由而独立的，应不受雇主的任何约束
B.应尊重员工的隐私
C.员工应勤勉、忠诚、可靠
D.当公众利益与雇主利益存在冲突时，员工应坚决维护雇主利益
A.借用客户资金或使用银行信贷资金进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动
B.接受客户委托以员工本人名义代客理财或进行其他高风险投资
C.自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织
D.大额购买彩票
A.航班中与旅客有冲突、不服从乘务长管理
B.违反员工管理条例，虽然未造成后果，但是影响恶劣
C.飞行过程中，不得从事任何与工作无关的事
D.严禁工作中玩手机、使用蓝牙耳机听音乐
A.明知委托人或者相对人没有履行合同能力，为其进行技术中介的；
B.提供不实的信息或隐瞒与其技术经纪业务相关的重要事项，损害委托人或者相对人利益的；
C.采取胁迫、欺诈、贿赂和恶意串通等手段，促成技术交易的；
D.兼职从事技术经纪业务的人员接受与所在单位有竞争关系的当事人委托，的；促成技术交易
E.采取不正当手段进行竞争的；
F.侵犯他人专利权、商业秘密、技术秘密及其他科技成果权的；
G.法律、法规禁止的其他行为。
A.员工个人利益
B.员工所在部门利益
C.股东利益
D.员工个人利益、员工所在部门利益、股东利益
A.个人主义
B.国家利益
C.集体主义
D.职业道德
A.重点了解员工父母、配偶、子女等直系近亲属年龄、健康、职业等情况，适当了解员工兄弟姐妹相关情况，掌握与家庭成员的联系渠道
B.关注家庭关系如何处理、夫妻感情是否和睦，家风是否文明向上
C.关注员工及上述亲属有无经商、办企业，相关亲属是否与我行有业务往来
D.员工是否有第二职业或在企业兼职、在企业参股，是否利用本人或亲属账户参与民间融资等
E.了解家庭主要收入来源、资产构成，了解贷款月供、子女教育支出、医疗支出等主要生活负担，关注是否有高负债、生活是否存在实际困难等
F.关注员工住宅、装修及家庭大项开支情况，是否存在过度负债、支出明显大于收入、或其他消费与收入不匹配的情况
A.严禁与客户私下签订业务协议或作超授权承诺
B.严禁泄漏客户信息及本行商业秘密
C.严禁开具虚假资借证明，违规出具担保承诺书
D.过桥贷款可以使员工、银行、客户都获得利益，争议不大
