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[主观题]

下列哪项不属于市场需求预测方法?()

A、购买者意向调查法

B、综合销售人员意见法

C、离散需求分析法

D、市场试验法

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第1题
人力资源需求预测的方法有()。

A.德尔菲法

B.市场调查法

C.市场定位法

D.回归分析法

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第2题
在市场需求预测过程中,运用德尔菲法是非常可靠的定量预测方法。()
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第3题
餐饮市场需求预测方法包括()。

A.定性预测法

B.德尔菲法

C.定量预测法

D.专家会议法

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第4题
市场需求预测方法中的专家意见法有哪些优点和缺点?(6分)

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第5题
下面几项物资采购需求预测方法哪项属于定性法()。

A.历史映射法

B.因果法

C.德尔菲法

D.零基预算

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第6题
以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法:()。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

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第7题
下列属于旅游市场需求预测的内容是()。

A.旅游市场需求总量

B.旅游客源

C.旅游需求结构

D.旅游价格

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第8题
下列哪项不属于STP战略()

A.市场细分

B.选择目标市场

C.市场定位

D.市场渗透

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第9题
下列哪项不属于市场细分标准()

A.国家

B.性别

C.收入水平

D.产品零售价格

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第10题
下列哪项不属于市场细分的原则()

A.可衡量性

B.盈利性

C.固定性

D.差异性

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第11题
关于人力资源规划的说法,正确的有( )。
关于人力资源规划的说法,正确的有()。

A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况

B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析

C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量

D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析

E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法

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