题目内容
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[多选题]
小张于2019年2月1日在B公司开始工作,约定的月薪是5000元/月,B公司一直未与小张签订劳动合同,工作期间小张正常出勤,公司要正常按照约定给小张发放工资,至2019年8月31日因业务原因双方结束了劳动关系,2019年12月5日,小张向B公司注册地总裁机构提出了仲裁申请,要求B公司支付双倍工资与自己,原因是劳动关系存续期间因公司未与劳动者签订劳动合同支付,请问B公司需要赔付小张多少钱()
A.30000
B.35000
C.60000
D.70000
答案
30000
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