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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某企业有新员工办理入职，需要填写纸质档案，然后由人事录入系统，请问数字化的方式如何实现()。

A.让新员工在电脑上填写Excel的档案表

B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息

C.使用钉钉"办理入职"功能，员工扫码填写

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更多“某企业有新员工办理入职，需要填写纸质档案，然后由人事录入系统…”相关的问题

第1题

员工办理入职手续，资料未交齐时必须填写（）

A.岗位录用条件确认书

B.新员工到职通知

C.提前上班承诺书书

D.员工职业操守承诺书

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第2题

关于岗前培训，下列说法错误的是__（）

A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期

B.试岗培训期间员工离开公司没有工资

C.试岗培训期过后办理入职手续；工资从办理入职当天开始核算

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第3题

新员工入职时必须办理入职手续，建立员工（）

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第4题

所有重新入职的员工，按《新员工录用管理制度》办理入职手续，工龄可以延续（）

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第5题

办理入职手续时需要准备什么材料交予人力资源部（）

A.如实填写员工资料卡

B.提交身份证、毕业证、学位证、各类资质/资格证书的原件及复印件

C.体检报告（甲肝、乙肝、心电图）

D.招商银行工资卡号

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第6题

新员工入职当天，人力资源部在为其办理入职手续后，领送至部门，由安排其进入岗位工作（）

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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第7题

新员工入职当天如果没有提供上家公司的退工单，可以延缓几天提供，先办理入职手续和签订劳动合同（）

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第8题

新员工入职在办理入职手续时，要填写《》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件（）

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第9题

新员工接到录用通知后，在规定时间内（）到人力资源部办理入职报到手续

A.一般为每月月末

B.一般为每月第一个工作日

C.一般为每月第一个星期

D.接到录用通知后一星期内

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第10题

新员工入职当天上午因办理入职，未及时安装打卡软件，从而未能及时打卡该如何处理（）

A.补外出或忘打卡流程，注明入职当天上午未能打卡

B.不管，反正入职当天没关系

C.补一个请假申请流程

D.补出差申请流程

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第11题

办理入职所需要提交的资料（）

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面（1张）和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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