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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于基层员工如何应对审厂,说法正确的是()

A.不回应老师,免得出错

B.对自己岗位的职责和要求必须清楚,尤其是品质岗位

C.超出自己的岗位职责或不清楚的问题直接找主管回答

D.不要紧张,按照自己的岗位SOP作业

答案
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ABCD

解析:对自己岗位的职责和要求必须清楚尤其是品质岗位超出自己的岗位职责或不清楚的问题直接找主管回答不要紧张按照自己的岗位SOP作业;

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第1题
关于“个人安全行动计划”说法正确的是()。
关于“个人安全行动计划”说法正确的是()。

A、“个人安全行动计划”的主体是基层员工

B、“个人安全行动计划”中的内容要以安全为主

C、“个人安全行动计划”中的行动要具体

D、“个人安全行动计划”中的计划要有周期性

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第2题
关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧,说法正确的是()。

A.要换位思考,体会员工失败或成功时的心情;

B.如果员工在语言或举止上表现出不安、困惑、愤怒等情绪,管理者要及时停止讲话,让员工充分讲述;

C.使面谈对员工的威胁最小化;

D.如果员工反映的问题是错误的,应对其进行训斥,指出其错误之处。

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第3题
关于防水施工,以下说法错误的是()

A.灌注桩桩头防水施工前,应对桩头残缺部分采用同一等级细石混凝土进行补平

B.防水施工前应对基层结构缺陷进行处理

C.防水附加层选材及做法与防水层相同

D.地下室施工缝及后浇带位置应按照设计要求设置止水带、止水胶条,搭接长度大于等于20mm

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第4题
关于职业健康体检,下列说法正确的是()

A.公司每年应对接触职业病危害因素的员工做职业病健康体检

B.职业病健康体检不合格员工应按体检结果及时复查

C.职业病健康体检有职业违禁项目的应调岗或离岗

D.接触职业病危害因素的员工可以拒绝公司组织的职业病健康体检

E.职业病健康体检不合格员工可以拒绝复查诊断

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第5题
以下关于工伤认定说法正确的是()

A.对于个别员工伤势轻微,花费金额较小情况,员工主动放弃工伤认定,则无需认定

B.对于个别员工伤势轻微,花费金额较小情况,员工主动放弃工伤认定,需本人签写相关协议并加按手印

C.员工发生工伤后,无论伤情如何,只要员工主动放弃工伤认定并签写相关协议,就无需认定

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第6题
单位组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?

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第7题
华电文化关于实行“三统一”说法正确的是()

A.集团公司提出了以集团文化为主导,公司标识、核心价值、员工守则三统一的基本原则

B.集团公司提出了以集团文化为主导,公司标识、核心价值、工作作风三统一的基本原则

C.因华电集团所属基层企业众多,文化构成多元,面临跨地域、跨产业管理等实际情况实行三统一基本原则

D.实行三统一基本原则,以核心价值统领企业发展,促进战略协同,为集团公司实现高质量发展提供科学的价值导向和强大的精神动力

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第8题
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括()。

A.厂(矿)级

B.车间(工段、区、队)

C.班组

D.岗位

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第9题
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”包括有()。

A.厂(矿)级

B.车间(工段、区、队)

C.班组

D.岗位

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第10题
下列关于抹灰工程的说法()符合《建筑装饰装修工程质量验收规范》规定。

A.当抹灰总厚度大于25mm时,应采取加强措施

B.不同材料基体交接处表面的抹灰,采用加强网防裂时,加强网与各基层搭接宽度不应小于50mm

C.室内墙面。柱面和门洞口的阳角,当设计无要求时,应做1∶2水泥砂浆暗护角

D.抹灰工程应对水泥的抗压强度进行复验

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第11题
关于“员工认可”的新增培训是否参加,GMS外审时,是否能说出20个“员工认可“的例子()
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