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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

大多数企业把职工薪酬管理职能赋予()。

A.财务部门

B.人力资源部门

C.行政管理部门

D.销售部门

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第1题
:人力资源社会保障部部长尹蔚民19日说,今年要研究改革国有企业工资总额管理办法,国有企业负责人薪酬管理,合理确定企业负责人与职工工资收入的比例。 填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.规划

B.规范

C.筹划

D.规定

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第2题
对于大多数企业来说,()仍然具有很强的实用性,在薪酬决策中具有不可替代的作用。

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位评价

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第3题
“应付职工薪酬”账户的贷方登记企业应支付给职工的薪酬,借方登记企业实际支付给职工的薪酬,余额一定在贷方。()
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第4题
企业提供给职工配偶、子女、已故员工遗属的福利,也属于职工薪酬。()
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第5题
一般说来,在确定()时,组织的员工可以分为技术工人、非技术工人以及管理与专业技术人员类。

A.技能薪酬

B.职能薪酬

C.岗位薪酬

D.能力薪酬

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第6题
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提
供的职工薪酬。()

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第7题
非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”账户核算。()
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第8题
下列关于企业从应付职工薪酬中扣还代垫的医药费的表述中,正确的是()

A.会导致企业银行存款增加

B.会导致企业银行存款减少

C.会导致企业其他应收款减少

D.会导致企业应付职工薪酬增加

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第9题
某企业针对中层管理人员制定了一套能力薪酬体系,这套薪酬体系赖以建立的一个重要基础是()能力模型。

A.核心

B.职能

C.角色

D.职位

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第10题
甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额480 000元,其中企业代扣职工个人所得税80 000元、扣回之前代垫的职工家属医药费50 000元,甲企业应编制会计分录()。

A.借:应付职工薪酬 480 000 贷:银行存款 480 000

B.借:应付职工薪酬 350 000 贷:银行存款 350 000

C.借:应付职工薪酬 480 000 贷:其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 80 000 银行存款 350 000

D.借:应付职工薪酬 480 000 贷:其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 80 000 银行存款 350 000

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第11题
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额,并形成一项负债。借(),贷记应付职工薪酬。

A.生产成本

B.制造费用

C.财务费用

D.销售费用

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