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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中属于外部招聘优点的是()

A.外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维

B.能节约大量的招聘和选拔时间及费用

C.调动员工积极性,培养员工的忠诚度,激发员工的工作热情

D.对招聘对象是否适合该工作判断更加准确

答案
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A、外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维

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第1题
相对于招聘申请表而言,下列选项中,()不是个人简历的优点。

A.易于评估

B.体现应聘者的个性

C.费用较小

D.展示书面交流能力

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第2题
下列属于外部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

E.员工推荐

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第3题
下列选项中属于集团外部经济业务事项的是()。
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第4题
下列选项中,哪个不是智能可穿戴设备的优点()

A、可以更好的感知外部与自身的信息

B、可能更为高效率的处理信息

C、能够实现更为无缝的交流

D、可以大大提高使用者的智力水平

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第5题
下列选项中,属于3D打印技术的优点的是()。

A.制造复杂物品不增加成本

B.设备价格便宜

C.材料价格低廉

D.减少废弃副产品

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第6题
下列选项中,属于批量拣取策略的优点的是()

A.前置时间长

B.适合订单数量庞大系统

C.需二次分货

D.正确率低

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第7题
下列选项中,属于单利计算法的优点的是 ()

A.较好的反映了资金的时间价值

B.计算简便

C.适用于短期信用

D.利息负担较轻

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第8题
下列选项中,属于法的历史类型划分标准的是()。

A.法的历史渊源

B.法的外部特征

C.社会生产力水平

D.法的阶级本质

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第9题
下列哪些属于影响招聘的外部因素。()
下列哪些属于影响招聘的外部因素。()

A.经济因素

B.国家政策法规

C.科学技术进步

D.企业发展战略

E.劳动力市场状况

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第10题
下列选项中,属于外部书面证据的有()。

A.注册会计师编制的有关计算表

B.应收账款函证回函

C.银行对账单

D.购货发票

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第11题
下列选项中属于CTA优点的是()

A.CTA属于无创检查,安全方便

B.无需注射造影剂

C.评估一级侧支时准确性高于DSA

D.评估二级侧支时,仅应用单时相CTA即可评估

E.评估三级侧支时无需结合多时相CT

F.F.动态CTA等技术即可评估

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