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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

骑手小张感觉系统给他派单很少,小张应该怎么办()

A.设置好自己的常驻区域,并在常驻区域跑单,最大程度减少拒单

B.打电话给客服或配送经理请求多派单

C.无单跑时,把在线时长做好,同时合理在大厅抢单送

D.有单跑时,把服务质量做好

E.挑单配送,要把质量做好

F.设置好自己接单上限,最大程度避免拒单行为

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ACDF

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第1题
对于骑手提出系统不好用、老是派反向单、分配订单不均的行为,我们应该对骑手劝退()
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第2题
:认识失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服感觉。下列属于认识失调的是()

A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游

B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小张

C.小李不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他

D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟时被他婉拒了

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第3题
:认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉。 下列属于认知失调的是()。

A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游

B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小张

C.小李很不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他

D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟的时候被他婉言拒绝了

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第4题
小张是做IT行业,需要经常对着电脑,还会经常熬夜,所最近总是眼干眼涩,你可以给他推荐草晶华哪个单品最合适()

A.决明子破壁草本

B.石斛破壁草本

C.黄芪破壁草本

D.菊花破壁草本

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第5题
这位主管该怎么做 小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部

这位主管该怎么做

小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?

[教学功能]通过本案例的教学,了解沟通在管理中的重要作用。本案例主要涉及沟通分类、沟通障碍及克服等知识点。案例分析关键词:沟通、协调

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第6题
经纪人小张有一客户王老板,带看过程中王老板说自己看上了小张维护盘内的一套房源,小张查看系统后发现该房源不在系统内,小张便询问自己在同业公司的朋友 ,小张的朋友说自己公司的系统内有这套房子且可以给小张的客户优惠,于是小张将客户介绍至朋友 处成交,成交后朋友给了小张5000元红包,小张的行为属于什么()

A.私单

B.与未授权企业、个人合作

C.飞单

D.房源不录

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第7题
骑手的岗位特性()

A.高强度自由

B.收入看自己

C.系统派单好

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第8题
小张头痛,叫小李去给他买些头痛粉吃。小李本是毒贩,觉得这是发展吸毒人员的大好时机,于是将毒品冒充头痛粉给小张服下。对小张可以减轻处罚或者不予处罚,但对小李应当以教唆吸毒从重处罚。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第9题
有一次,小张问被访谈者“您能谈谈您对公司销售人员能力的看法吗?”,对方回答不出,小张有点不知所措,你能给他一些建议吗?()

A.一开始可以问一些很简单的封闭式的问题

B.换访谈大纲上的下一个问题

C.一开始可以问一些小范围的开放式问题

D.复述一遍刚刚的问题

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第10题
小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他3000元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是3700元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为()元

A.1680

B.4200

C.8400

D.16800

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第11题
电信:是通信者利用电磁系统,采用任何表示形式,按照公认的协定,向一个或多个确定的通信者或向尽可
能多的通信者传递任何性质的信息的任何过程。根据以上定义,下面哪一种属于电信:()。

A.火车上加装了闭路电视,向旅客播送文艺节目

B.小张送给他同学一张电子版的《电脑报》光盘,请他阅读学习知识

C.某公司用短信形式发送本公司产品广告

D.老王去朋友家串门,在门口按门铃

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