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第4题
办案人员三次以上不记录或者不如实记录司法机关内部人员过问案件情况的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分。()此题为判断题(对，错)。
第5题
根据我国婚姻法的规定，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚()
A.甲经常暴力打老婆
B.乙在外面长期与一男子同居，乙的丈夫人民法院提出了离婚要求
C.丙吸毒，恶习屡教不改，妻子提出了离婚请求
D.丁与妻子因感情不和从2000年分居到2004年的，双方都提出了离婚的诉讼请求
E.戊有长期抽烟酗酒的恶习，且经常夜不归宿，戊的妻子提出的离婚的诉讼请求
第6题
员工有下列情形之一的，发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等，一个月内连续发现三次予以开除处分（）
A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备，私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
第8题
员工有下列哪项行为给予记大过处分（）
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天（含）以上，或一年内累计旷工10天（含）以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
第10题
关于收费员月度考核说明，错误的是()。
关于收费员月度考核说明，错误的是（)。
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A、出现旷工行为和发生责任投诉事件均属否决条件
B、凡当月绩效考核连续两次被评定为不合格的，且屡教不改者，予以待岗处理
C、在年度考核期内，凡出现三次以上不合格的，且工作不明显改观的，予以不续签合同
D、差错率超标属否决条件
第11题
以下行为属于“较重过失”的是（）
A.不遵守院内车辆停放规定
B.发生患者投诉，给医院造成不良影响
C.工作期间饮酒、打架斗殴、扰乱公共秩序
D.一年内累计旷工3天及以上
E.累计一般过失三次及以上扔无改善者
