题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪项不是福利薪资（）

A.电话补助

B.五险一金

C.高温补助

D.年终奖

答案

D、年终奖

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更多“下列哪项不是福利薪资（）”相关的问题

第1题

以下哪些是员工福利（）

A.五险一金

B.免费住宿

C.年终奖

D.中秋补贴

E.生日福利

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第2题

岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的()补助。

A.养老保险费

B.医疗保险费

C.工资

D.五险一金

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第3题

以下哪些属于住院医师保障制度（）

A.国家补助

B.半年后医院发放绩效

C.社会人员签编外合同，购买五险一金

D.免费住宿

E.享受医院职工同等就餐待遇

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第4题

公司为员工提供全面的福利保障，包括（）

A.五险一金

B.工作餐补贴、电话补贴

C.端午节、中秋节、春节福利

D.慰问金、生日礼金、定期体检等

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第5题

我行的保险福利为（）

A.三险一金

B.四险一金

C.五险一金

D.五险一金+补充养老保险+补充医疗保险

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第6题

你希望所在单位拥有哪些福利（）

A.五险一金

B.出国进修

C.带薪休假

D.节假日福利

E.其它

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第7题

您希望工作单位拥有哪些福利（）

A.五险一金

B.出国进修

C.带薪休假

D.节假日福利

E.其它

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第8题

小王在一家汽车销售4S店工作，收入由基本工资加提成组成。小王2013年全年收入情况如下：每月基本工资2900元，每月销售提成2000-4000元不等，年终奖3万元于12月一次性发放。关于小王的收入所应缴纳的税款，下列说法正确的有（）

A.小王每个月的实际总收入为其应纳税所得额

B.3万元的年终奖不计入12月份的基本工资加提成，另行一次性收税

C.如果单位将提成集中于每季度发放，小王将缴纳更多税款

D.小王要求单位提高五险一金的缴纳比例是一种合理的避税的方式

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第9题

当月全勤职员，享受公司全额缴纳五险一金的福利；当月请事假大于等于（）日者，五险一金将依法承担个人缴纳部分

A.3

B.5

C.10

D.15

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第10题

在高寒、高温、高噪音条件下从事工作的安检人员，享受相应的()。

A.福利

B.补助

C.津贴

D.劳动保护

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