题目内容
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[判断题]
带训流程是门店培养员工关键的环节，其中包括岗位示范、重点讲解、练习操作、给予赞扬，这些部分足以让一名员工成长起来（）
答案
是
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A.人财行其它职能或者总部需要支持配合
B.业务满意度低或者问题反馈严重
C.诊断员工问题，帮助解决疑惑
D.制定培养方案以及内训课程
E.城市新增或离职补充招聘HR面试、带教
F.数据下滑,整体或各别业务线KPI数据较低
A.对门店的贴身教练进行带训认证
B.面试大学生
C.组织迎新会并宣导企业文化
D.制定3个月带训计划
E.组织每月座谈会+实操考核
F.邀请区总和BP参加毕业考核评估
A.1.店长需要在D+1天内处理完毕
B.2.店长需监控下拆包报损，报损系统与实物一致 并登记时间
C.3.待报损的商品放在水池下方（特殊门店指定位置）
D.4.员工可自行报损，并丢弃商品
A.了解任务的目标和完成的流程，其中的关键节点，给员工匹配的资源
B.了解员工的状态，情绪高涨，还是情绪低落
C.了解员工私生活，以便保持工作沟通
D.了解员工的工作中的困惑、存在的问题
