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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

六月是基本法季度考核月，TS，助理业务主任的季度维持考核标准是多少（）

A.个人FYC1800元，小组季度1个600C人力

B.个人FYC900元，小组季度1个600C人力

C.个人FYC900元，小组季度2个600C人力

D.个人FYC1200元，小组季度1个600C人力

答案

个人FYC900元小组季度1个600C人力

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第1题

关于绩效考核的频度，常见的有()。

A.月考核

B.季度考核

C.半年考核

D.年度考核

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第2题

分行自营投资业务应按季计提应收利息，计提日为每季末月最后一个工作日，计提到季度最后一天。（）

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第3题

各类权限交易报表应按（)分别装订，并按相关业务的会计档案保管年限进行保管。

A.周

B.月

C.年

D.季度

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第4题

根据《公务员法》，公务员的考核分为（)。

A.平时考核和定期考核

B.定期考核和月度考核

C.平时考核和季度考核

D.定期考核和业务考核

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第5题

灭火救援业务训练综合计划包括()。

A.年度训练计划

B.季度训练(阶段)计划

C.月训练计划

D.周训练计划

E.日训练训练

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第6题

人民币活期储蓄存款每季末月二十日结息;外币活期储蓄存款每年六月三十日结息;外汇宝储蓄存款每月二十日结息。（)

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第7题

人民币现金池业务，委托贷款所产生的利息统一定期结算，而不利随本清。系统每（)自动在母、子公司之间划拨一次利息。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第8题

我国的“安全生产月”活动，在每年的（)开展？

A.三月

B.六月

C.九月

D.十二月

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第9题

本市《工地安全生产动态考核记分标准》包括受到投诉、举报或新闻媒体曝光并经查实;被暂扣安全生

产许可证(暂停承接业务);因安全生产隐患被开具全面停工单;因安全生产隐患受到市级以上通报批评;安全质量标准化季度复核不合格等10项内容。()

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第10题

基本法中关于个人营销业务部经理和组训车非融合渗透率考核指标为8%。（)

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第11题

关于基本法考核说法正确的是（）

A.晋升考核为滚动计算

B.维持考核为固定时点

C.达成晋升考核逐级晋升

D.业务主管未达成维持考核逐级降级

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