首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

编写工人工资纠纷事件处理报告的时间要求是事故处理结束一周内,主责部门为二级单位项目管理部。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“编写工人工资纠纷事件处理报告的时间要求是事故处理结束一周内,…”相关的问题
第1题
质量监控增强要求是()。

A.建立数据采集过程中质量监控规则

B.明确采集数据质量要素,建立异常事件处理流程和操作规范

C.定义数据源质量评价要素,制定数据采集质量管控措施的策略和标准

D.定期对数据质量进行分析、预判和盘点,明确数据质量问题定位和修复时间要求

点击查看答案
第2题
程序设计:编写一个Glogal.asa文件,然后在此文件内编写Session对象的OnStart事件处理程序,令Se
ssion变量“LogonTime”的值为浏览器与服务器联机当时的日期与时间。

点击查看答案
第3题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

点击查看答案
第4题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
点击查看答案
第5题
接待处理投诉、纠纷()

A.简单的现场处理

B.复杂的,登记、留取病历资料复印件、解释并告知7个工作日回复

C.突发、多人的纠纷或冲突,通知保安、报警,立即报告二线值班,并引导到六楼中厅会议室沟通,由二线值班领导协调、指挥处理

D.患者死亡的,要告知:移尸(立即、2小时内)、尸检(48小时、7天)、柜移(通知保安、报告公安)

点击查看答案
第6题
检验结果的报告时间要求是()

A.临检常规项目≥30 分钟出报告

B.临检常规项目≤60 分钟出报告

C.微生物常规项目≤7 天

D.临检常规项目≤30 分钟出报告

点击查看答案
第7题
发生护理不良事件后的报告时间:当事人要()报告
点击查看答案
第8题
勤务方案是保安员岗位工作的依据和指南,它的编写要求是()。

A.结构编写合理

B.全面

C.细致

D.文字简练

E.操作性强

点击查看答案
第9题
科室质控小组初步处理不能解决事件,要立即报告院感科()
点击查看答案
第10题
分部处理事件要(),按照“()”原则,对事件分析、处理、制定相应的防范措施

A.以事实为依据,以规章为准绳

B.四不放过

C.快报告、快处理、快开通

D.先通后复

点击查看答案
第11题
装饰装修专业技能要求是能够编写()等工程施工技术交底文件并实施交底。

A.地基基础

B.地面

C.隔墙

D.吊顶

E.涂饰

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改