题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

实施培训的方法有（）

A.课堂学习

B.在线学习

C.虚拟课堂

D.户外课堂

答案

课堂学习在线学习虚拟课堂

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第1题

常用的培训方法有()。

A.课堂讲授

B.工作轮换

C.标杆学习

D.劳动竞赛

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第2题

脱产培训方法主要有（）

A.抛锚式培训法

B.情境化培训法

C.小组学习

D.课堂讲授法

E.实战模拟法

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第3题

传统培训方法可以分为三类,其中一类是侧重于信息传输的,包括:课堂讲授法、视听法和（)。

A.远程学习

B.行动学习

C.师徒制

D.角色扮演法

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第4题

以下哪些方法利于全国各地合伙人第一时间了解公司最新测温产品信息（）

A.邀约合作人到公司集体学习

B.打造直播课堂，进行线上的产品培训，支持课程录像回看

C.商务人员一对一进行微信视频培训

D.每周共享最新产品资料给合伙人

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第5题

721法则中HRBP提升能力的途径有（）。

A.在岗自我学习

B.查阅书籍

C.在岗指导

D.课堂培训

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第6题

（）是由税务机关主办的，有组织、有计划地为纳税人提供税收法律法规及相关政策规定培训辅导的网络平台和实体场所。

A.学习兴税

B.税务课堂

C.税收辅导产品

D.纳税人学堂

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第7题

ADDE是指一套有系统地发展教学的方法,要包含:学习目标的制定、学习策略的运用以及学习评估的实施,ADDE五个宇母分别表示:Analysis(分析)、Design(设计)、Development(开发)、mplementation(实施)、Evaluation(评价)。针对ADDE模型,以下说法错误的是()。

A.评价阶段的主要任务是对学员反应、培训效果等进行再评价

B.实施阶段的主要任务是利用开发阶段开发出的课程资料,对培训对象实施培训

C.开发阶段的主要任务是根据评价阶段分析的结果,开发出培训课程资料

D.分析阶段的首要任务是进行需求评估,找出培训对象的背景条件与预计达成目标之间的绩效差距

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第8题

培训方式有多种分类方法，如按照培训的地点，可分为（)和现场培训。

A.课堂培训

B.岗位培训

C.实物培训

D.理论培训

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