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[单选题]
为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()。
A.工作设计
B.工作描述
C.工作规范
D.岗位评价
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A.工作设计
B.工作描述
C.工作规范
D.岗位评价
A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调
B.在做工作时不错失良机,把最宝贵的时间用在关键之处
C.领导者为实现目标,注重工作方法
D.利用下级部门之间的不和或信息不对称来维护领导者个人的权威
A.安全和业务目标
B.安全目标
C.业务目标
D.战略目标
A.修饰作用
B.整饰作用
C.掩饰作用
D.文饰作用
A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发
B.强调个人目标与组织目标的一致性
C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理
D.主张组织目标要更多地体现个人目标
E.主张从工作本身满足人的需要
A.绩效目标
B.战略目标
C.个人目标
D.愿景目标
A.公共部门指的是那些有国家所有并控制的,为了社会公众利益而运营的组织
B.公共部门指的是那些有个人所有并控制的,为了社会公众利益而运营的组织
C.公共部门指的是那些有国家所有并控制的,为了个人及社会公众利益而运营的组织
D.公共部门指的是那些有国家与社会所有并控制的,为了社会公众利益而运营的组织
A.符合策划的安排,包括满足ISO45001-2018标准的要求
B.得到了正确实施和保持
C.有效地满足组织的方针和目标
D.以上都正确