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[多选题]

太平人寿针对正式业务员及以上层级,在1月1号-1月31号预收且承保()万可获得养老社区资格一个,客户需要承保()万可获得养老社区资格一个

A.100万,200万

B.100万;150万

C.100万;100万

D.80万;150万

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100万150万

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第1题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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第2题
新人津贴的获取在入司第1-6个月内无职级要求,第7-12个月要求正式业务员及以上职级才可获取()
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第3题
营销经理引进条件有()

A.年龄22-50周岁

B.高中以上学历

C.过往在原公司为正式业务员及以上职级

D.过往季度FYC不低于2500元,13个月继续率70%

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第4题
维持考核中,正式业务员继续率必须达到75%及以上()
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第5题
个人季度奖金于每年1、4、7、10月发放。签约满12个月的正式业务员及以上职级在第一次发放个人季度奖金时,如有当季不满3个月的情形,则按实际展业时间计算月均FYC,再按照对应提奖比例计提个人季度奖金()
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第6题
签约满12个月的正式业务员,个人当季度月均FYC10000元及以上,个人季度奖金比例最高,为15%()
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第7题
业务人员张某看了一个医疗题材的电影深有感触,想借此推销一波公司最新重疾险产品,于是在朋友圈发了标注公司logo的电影海报,配文:“有一种癌症,叫做贫穷。远离贫困,从一份保障开始。太平人寿XX重疾险现已开售,买它!”张某的以上行为是合规的()
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第8题
客户投保隽享年金保险,满足一定保费金额的前提下,可享有的增值服务有()

A.上海信托保险金信托服务

B.太平人寿VIP健康管理服务

C.太平养老社区入住资格

D.以上均是

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第9题
《工银安盛人寿银保渠道品质管理办法》(2019年代理合同制人员版)于什么时候正式实施()

A.2019年1月1日

B.2019年3月1日

C.2019年5月1日

D.2019年7月1日

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第10题
绩效服务津贴计提时间为__,参与计提的职级为__()

A.每年1-6月和7-12月,全部职级

B.签约起3个整月,之后按3个月滚动,全部职级

C.当季度任职正式业务员月数,正式及以上职级

D.签约起3个整月,之后按3个月滚动,正式及以上职级

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第11题
良好的职业形象为我们展业加分,针对3月份承保 P及以上的业务员,将由总公司提供专属线上形象塑造(手机形象海报)支持()

A.3000

B.6000

C.10000

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