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[判断题]

新旧工会会计制度衔接中，工会应当全面核查截至2022年1月1日符合新制度固定资产确认标准的固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，并于2022年1月1日对前期未计提折旧的固定资产补提折旧，按照应计提的折旧金额，借记“资产基金—固定资产”科目，贷记“累计折旧”科目。()

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第1题

新旧工会会计制度衔接中，工会应当全面核查截至2021年12月31日无形资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，并于2022年1月1日对前期未计提摊销的无形资产补提摊销，按照应计提的摊销金额，借记有关支出科目，贷记“累计摊销”科目。()

第2题

第3题

新旧工会会计制度衔接中，工会应当全面核查截至2022年1月1日符合新制度固定资产确认标准的固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，并于2022年1月1日对前期未计提折旧的固定资产补提折旧，按照应计提的折旧金额，借记“资产基金—固定资产”科目，贷记“累计折旧”科目。()

第4题

新旧工会会计制度衔接中，要及时清理往来款项，按照《工会经费呆账处理办法》(总工发〔2002〕20号)要求，对以前年度收取的长期挂账的建会筹备金进行全面清理。()

第5题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，工会应当结合预算编制与执行情况进行分析，将原账的“结余”科目余额(扣除转入新账中“资产基金—库存物品”科目金额)转入新账相关会计科目。()

第6题

根据《工会会计制度》规定，各级工会组织在2021年12月31日之前，应当按照《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》(财会〔2021〕16号)，进行会计核算和编报会计报表。()

第7题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，工会应当将原账的“银行存款”科目余额转入新账的“银行存款”科目。其中，存在代管经费的，还应当将原账“银行存款”科目余额中属于代管经费的金额，转入新账“银行存款”科目下的“代管经费”明细科目。()

第8题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度设置的“财政应返还额度”“投资”科目，其核算内容与原账的上述相应科目的核算内容基本相同。转账时，工会应当将原账的上述科目余额直接转入新账的相应科目。()

第9题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度已设置的“其他应付款”科目，该科目的核算内容包括原账“其他应付款”科目的核算内容。转账时，工会应当将原账的“其他应付款”科目余额，转入新账的“其他应付款”科目。()

第10题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，对于符合新制度中固定资产确认标准的，应当将相应余额转入新账的“固定资产”科目，将相应的“固定基金”科目余额转入新账的“资产基金—固定资产”科目。()

第11题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，工会应当按照相关规定将原账的“应付下级经费”科目余额中的工会建会筹备金转入新账的“其他应付款”科目，将原账的“应付下级经费”科目余额减去建会筹备金后的差额转入新账的“应付下级经费”科目。()

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