针对严重违反国家法律法规和伦理准则的“基因编辑婴儿事件”,有专家表示,科学告诉我们能不能,是做事实判断;伦理学却告诉我们该不该,是做价值判断;如果我们不思考科学的价值,就没有真正意义上的科学进步。该观点对我们的启示是()
A.能够满足人的需要的事情才值得做
B.价值观的层次决定科学进步的层次
C.科学研究需要明确价值判断的标准
D.科学研究的发展不能超越人的认识
A.能够满足人的需要的事情才值得做
B.价值观的层次决定科学进步的层次
C.科学研究需要明确价值判断的标准
D.科学研究的发展不能超越人的认识
A.针对被审计单位需要遵守的第一类法律法规,注册会计师应当就被审计单位遵守这些法律法规获取充分、适当的审计证据
B.注册会计师应当评价违反法律法规行为对风险评估和书面声明可靠性的影响
C.如果识别出严重违反法律法规的行为,注册会计师应当向监管机构和执法机构报告
D.如果违反法律法规行为对财务报表有重大影响,且未能在财务报表中得到恰当反映,注册会计师应当发表保留意见或否定意见
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响
B.具体表现为信息犯罪、隐私权受扰、知识产权受损、信息垄断、信息安全及信息污染等
C.信息伦理只是一种软性的社会控制手段
D.信息伦理的实施依赖于人们的自主性和自觉性,因此在针对各类性质严重的信息犯罪时,信息伦理规范将显得软弱无力
E.在网络世界逐渐成为与现实世界并行的空间时,就有必要对此进行信息立法,将那些成熟的、共性的伦理规范适时地转化为法律法规,才能构筑信息安全的第一道防线
A.未完成上一年度初级讲师课时考核标准者
B.讲课内容严重违背公司立场和企业文化,宣导不良言行者
C.严重违反公司规章制度,且不思悔改者
D.日常生活中生活作风不正,有不良影响者
E.违反国家法律法规者
A.日常行为规范不符合勤奋忠诚,爱岗敬业等劳模精神者
B.违反国家法律法规者
C.严重违背公司立场和企业文化,宣导不良言行者
D.获得年度劳动模范称号以后,离开公司或二次入厂者