关于职业道德与人的自身发展的正确说法有()。
A.职业道德是事业成功的保证
B.职业道德是人格的一面镜子
C.职业道德是人类社会发展的基本条件
D.职业道德是人全面发展最重要的条件
A.职业道德是事业成功的保证
B.职业道德是人格的一面镜子
C.职业道德是人类社会发展的基本条件
D.职业道德是人全面发展最重要的条件
A.创新是营养师事业健康发展的巨大动力
B.创新是营养师事业在竞争中获取胜利的重要手段
C.创新是提高自身职业道德水平的重要条件
D.创新对营养师事业发展起无关紧要的作用
A.职业道德只对个人的生存和发展有着重要的作用和价值
B.加强职业道德建设能增强企业的凝聚力
C.职工有良好的职业道德,有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系
D.职工有良好的职业道德能为企业树立良好的形象,提高产品的市场竞争力
A.贷款合同不能违反法律、行政法规的强制性规定
B.贷款合同应在法律框架内最大程度上维护我行的合法权益
C.贷款合同要符合我行自身各项基本制度的规定和业务发展需求
D.贷款合同文本内容应力求完善,借贷双方权利义务明确,条理清晰
A.了解我国的政策法规
B.形成正确的教育质量观
C.了解小学教育的培养目标
D.明确自身专业发展的重点
E.遵守教师职业道德
A.保险管理人员的道德风险具有危害性大、复杂性和隐秘性的特点
B.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
C.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险相同
D.为了减少保险管理人员的道德风险,需要三个条件来规范和保证:法律、内部激励机制和职业道德
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
A.职业道德是人事业成功的重要条件
B.职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功
C.缺乏职业道德的人也会获得事业的成功
D.人的事业成功与否与职业道德无关
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
A.职业生涯发展目标需要符合自身条件
B.职业生涯发展目标越高越好
C.职业生涯发展目标越低越好
D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓
A.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
B.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
D.职业道德与企业文化没有太多的关联性