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第2题
适航评估工程师应每2个日历年对公司质量经理/所属基地质量中心经理授权人员进行1次资格复审；孔探人员资格复审间隔为（）个日历年，每年应具有一次内窥的实践操作机会或实践操作的培训
A.4
B.3
C.2
D.1
第4题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》，产生、经管或经常接触、知悉机密级国家秘密事项和公司核心商业秘密的人员是指()。
A.一般涉密人员
B.重要涉密人员
C.核心涉密人员
D.关键涉密人员
第7题
《劳动用工管理规定》中规定，招聘岗位任职资格条件要求在本科(含本科)学历以上的，由本单位根据实际情况编制人员需求计划报区局(公司)审批后，由区局(公司)统一在全日制普通高校应届大学毕业生中招聘。()此题为判断题(对，错)。
第8题
对保密工作责任制落实情况进行（)和（)，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各
对保密工作责任制落实情况进行()和()，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各项保密管理制度实施的重要手段。
第10题
甲公司于2003年获得国家专利局颁发的0318号实用新型专利权证书，后因未及时缴纳年费被国
家专利局公告终止其专利权。2007年3月甲公司提出恢复其专利权的申请，国家知识产权局专利局于同年4月作出恢复其专利的决定。2008年3月，甲公司以专利侵权为由对乙公司提起民事诉讼。诉讼过程中，乙公司向专利复审委员会提出请求，要求宣告0318号专利权无效。2009年3月1日，专利复审委员会作出维持该专利有效的审查决定并通知乙公司。
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请问：(1)如乙公司对恢复甲公司专利权的决定提起行政诉讼，其是否具有原告资格？为什么？
(2)如乙公司于2010年4月对恢复甲公司专利权的决定提起行政诉讼，是否超过行政诉讼的起诉期限？为什么？
