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[单选题]

有下列行为之一,情节较重的,绐予警告或者严重警告处分()。(分值 )

A.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的

C.不按要求报告或者不如实报告个人去向的

D.不如实填报个人档案资料的

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D、不如实填报个人档案资料的

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第1题
有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者职;情节严重的,予以开除:()。

A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义,官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的

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第2题
违反会议活动管理规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:()

A.到禁止召开会议的风景名胜区开会的

B.决定或者批准举办各类节会、庆典活动的

C.擅自举办评比达标表彰活动的

D.借评比达标表彰活动收取费用的

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第3题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()。

A.对不符合消防安全要求的场所准子消防安全检查合格的

B.无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职贵的

C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的

D.将消防车、消防艇等消防器材装备用于与消防和应急救援无关的事项的

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第4题
在工作中,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的

B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的

D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的

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第5题
利用职务或者工作上的便利,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分;情节特别严重的,解除劳动合同

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的

B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的

C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的

D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的

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第6题
根据《中国共产党纪律处分条例》,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

A.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的

B.在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的

C.在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的

D.篡改、伪造个人档案资料的

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第7题
对抗组织审查,有以下哪些列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职
务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分? ()

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

E.有其他对抗组织审查行为的

F.拒不交代问题,且诬陷他人的

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第8题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:()。

A.党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的

B.党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的

C.党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的

D.对受到党纪处分的党员采取漠视态度的

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第9题
党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分: ()

A.党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的

B.党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的

C.违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动,向有关地方或者部门打招呼、说情

D.党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的

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第10题
在安全生产工作中,不遵守各项安全生产规章制度,违规操作、违章作业、违章指挥,造成安全隐患或者安全生产责任事故的行为之一,如情节较轻的,给予警告、记过或者情节较重的,给予降职(降级)或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分()
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