下列关于公司治理结构的说法,错误的是()。
A.治理结构之间应各自独立、自由发展。
B.有利于提升管理效能,保证信息通畅流动。
C.人力资源政策是内部环境建设的关键。
D.文化力量驱使行为、价值观、道德观汇聚与创造。
A.治理结构之间应各自独立、自由发展。
B.有利于提升管理效能,保证信息通畅流动。
C.人力资源政策是内部环境建设的关键。
D.文化力量驱使行为、价值观、道德观汇聚与创造。
A.有良好的内部治理结构、完善的内部稽核监控制度、风险控制制度
B.董事、监事、高级管理人员具有相应的任职条件
C.有符合相关法律规定的章程
D.认缴的注册资本不低于一亿元人民币
A.公司治理应能激励商业银行董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B.风险管理委员会是商业银行实施风险管理的关键
C.商业银行公司治理应建立健全以监事会为核心的监督机制
D.商业银行公司治理应建立健全合理的薪酬制度,强化激励约束机制
A.积极主动开展银行业消费者权益保护工作
B.明确将消费者权益保护工作纳入公司治理和企业文化建设
C.董(理)事会承担银行业消费者权益保护工作的最终责任
D.监事会负责督促高级管理层有效执行和落实相关工作
A.控股股东对公司的控制权通常远远超过其现金流权
B.控股股东并不经常参与管理公司
C.金字塔型结构可以使控股股东对公司的控制权远远超过其现金流权
D.只有少数公司会利用交叉持股来对一家公司进行控制
A.股份回购是指公司利用现金方式购回本公司已发行的部分股票的行为
B.股份回购会向市场传递积极的信号,稳定股价,不可能对公司的经营造成负面影响
C.股份回购往往可以提振股价,一般被视为利好信息
D.股份回购会改变公司的资本结构
A.应当及时开展安全生产事故隐患治理工作
B.必须委托安全评价机构进行安全评估
C.应当适时对治理情况进行安全评估
D.安全评估合格后,再提交恢复生产的申请
A.采用固定股利支付率政策,由于股利支付率固定,有利于稳定股票价格
B.采用剩余股利政策,可以保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低
C.采用固定股利或稳定增长股利政策,当盈余较低时,容易导致公司资金短缺,增加公司风险
D.采用低正常股利加额外股利政策,有利于稳定股票的价格
A.通过完善公司治理来促进合规文化建设
B.积极推行全员合规,加强合规文化思想教育
C.有效落实合规考核机制
D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线