题目内容
（请给出正确答案）
A.限期改进、调离岗位
B.待岗自我学习与培训，重新考试合格后方可重新进入工作岗位
C.员工拒绝根据绩效考核结果进行调岗或待岗培训学习，予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
D.对于限期改正或培训上岗后绩效考核评分依然低于70分的员工，予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
答案
D、对于限期改正或培训上岗后绩效考核评分依然低于70分的员工，予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
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A.并处二百元以上二千元以下罚款
B.处十五日以下拘留，并处二百元以上二千元以下罚款
C.并处二千元以上五千元以下罚款
D.处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款
A.按问题重要程度分轻重缓急整理
B.对于没有落实但建设单位已采纳的建议，应与建设单位沟通，督促施工单位予以落实
C.与建设单位逐条沟通物业建议，并获取建设单位的书面回复
D.根据建设单位拟定的整改计划进行验证
A.每次扣6分，并予以违规商品下架的处理
B.每次扣4分，并予以违规商品下架的处理
C.每次扣8分，并予以违规商品下架的处理
D.每次扣12分，并予以违规商品下架的处理
A.决定解除查封的同时决定县工商局向申请人赔偿相应的经济损失
B.决定解除查封的同时告知申请人就赔偿问题另行申请复议或者提起诉讼
C.决定解除查封的同时要求申请人增加关于赔偿的复议申请
D.决定解除查封的同时就赔偿问题进行调解
A.用回归方程求得每一个人的预测效标分数，将该分数与实际效标分数相比较，获得差异分数D，如果D的绝对指很大，说明测验中可能存在干涉变量
B.根据样本团体的组成分析，找出对照组，分别计算效度，从而找出干涉变量
C.对于预测团体，根据某些意见的干涉变量将其区分为预测性高和预测性低的两个亚团体对于预测性高的团体，获得测验效度就会有所提高
D.兴趣就是干涉变量，去掉对兴趣的研究
A.SWIFTGPI的特点包括：快速、费用透明、端到端付款查询以及完整的汇款信息传递
B.汇款进程回复方式包括：及时回复、批量回复、手工回复
C.跟进SWIFTGPI规则，针对我行收到的gsrp止付申请，我行需于10个自然日回复应答
D.收到了止付申请的关联业务，未解付的，系统在解付环节予以控制;已解付的业务由柜员联系客户做退汇处理
A.依法进行行政拘留
B.进行道路交通安全法律、法规教育
C.予以吊销驾驶证的处理
D.予以扣留机动车的处理
