A.九年义务教育
B.某厂技术人员为充电,到本单位举办的职工夜校学习英语
C.幼儿园学前教育
D.中等职业学校的学生两年全日制学习之后参加一年的实习
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()
A.具有浙江省户籍的居民
B.在浙江省内就读的学生
C.在浙江省内就读的全日制学生
D.国家、省、市和县(市、区)规定的其他人员
A.对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
B.建筑企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
C.建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。
D.建筑企业委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。
A.二万元以下
B.五万元以下
C.十万元以下
D.二十万元以下十万元以上