题目内容
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[单选题]
在好未来价值观合作中，做到“决策前，积极参与讨论并发表意见；决策后，无论个人是否有异议，须从言行上完全予以支持-和而不同“是第几个层次（）
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
B、2
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A.2
B.3
C.4
D.5
A.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作，共享共担
B.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，个人有异议，坚决按照自己的想法去执行
C.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难
D.有主人翁意识，积极正面地影响团队，能够和不同的同事合作，改善团队士气和氛围
A.敬业第三条：能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
B.团队合作第一条：决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
C.团队合作第五条：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
D.价值观黄线第六条：恶意破坏公司财产、设备、器材等
A.在处理个人、团队与公司之间利益时，积极处理问题
B.决策前积极发表意见参与讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须行动上完全支持和践行
C.客观公正评价同事，工作中充分体现对事不对人的原则，并能主动给予同事帮助和支持
D.以诚待人，表里如一，有话直说，不阳奉阴违
A.决策前充分发表意见，决策后无条件支持执行
B.有主人翁精神，不计较个人眼前和局部得失，实现公司长期和整体利益最大化
C.喜欢自己的工作，按时完成布置的任务
D.善于利用团队力量解决问题，避免重复劳动，并且积极主动地分享经验
A.积极乐观，拥抱公司的业务调整和变化，并且影响带动团队
B.工作中有前瞻意识，能够创建新方法、新流程，带来绩效突破性的进展
C.今天的最好表现是明天的最低要求，不断地超越期待
D.决策前充分发表意见，决策后无条件支持执行
