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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“一个人的努力是加法,一个团队的努力是乘法”。这一句谚语所揭示的道理是()

A.团结的集体才有凝聚力和战斗力

B.任何个人的影响都是微不足道的

C.维护离体利益必须牺牲个人利益

D.集体的力量取决于成员数量的多少

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A、团结的集体才有凝聚力和战斗力

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第1题
团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。()

团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。()

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第2题
俗话说“家和万事兴”,创造一个和谐家庭()

A.是父母的责任,与我们无关

B.需要父母与子女相互沟通交流

C.不是我一个人的事,我努力也没有用

D.我无可奈何,因为父母很固执

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第3题
PIC是()。

A.一个短文件,用作内部支持收集的销售件。

B.总结战略声明,指导部门或项目团队努力开发新产品。

C.商业案例,回答关于特定新产品概念的所有问题

D.风险管理

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第4题
打造一个目标明确、、业绩出色的狼性团队()

A.协同作战

B.超额完成

C.团结一心

D.努力拼搏

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第5题
把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为()。

A.社会情化

B.从众行为

C.自己人效应

D.协同效应

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第6题
根据期望理论,如果一个团队成员受到激励,投入额外的努力。对于这种做法带来的结果,说法不正确的是()。

A.引起第一级结果,即绩效水平得到了提高

B.由第一级结果而得到了第二级结果,例如表扬、提拔等

C.如果第一级结果没有带来第二级结果,他会持续受到激励

D.投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段

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第7题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种倾向被称为()

A.群体促进

B.社会惰化

C.协同效应

D.群体压力

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第8题
以下哪些是BPD的目的()

A.使所有员工凝聚在一起,集聚力量完成目标

B.使组织内具有不断改进挑战自我的氛围并驱动我们提升业务水平一个目标努力

C.能够良好的衡量团队成员的工作量

D.是所有员工以一种高效的方式在一起工作并向着同

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第9题
关于未来探索的应用陈述那条是错误的()

A.为团队、组织创建一个共享的愿景和行动规划

B.让所有的利益相关者达成共识

C.协助人们对未能协同努力的已有愿景采取行动

D.针对过去发生的问题和冲突找到解决方案

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第10题
教育和努力可以改变一个人的形象。()
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第11题
社会懈怠是指在团体中由于个体的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象。根据上述定义,下列属于社会懈怠的是()

A.文艺节学院大合唱比赛,由于合唱指挥的指挥失误,导致学院在合唱比赛中位列最末

B.六个人一起尽全力喊叫或鼓掌发出的喧闹声,没有一个人单独发出的喧闹声的三倍大

C.某小组的所有选手在群体拔河比赛中所付出的努力,是个人单独努力之和的一倍还多

D.某部门每周定期公布每个员工的业绩,一个月下来每个员工的业绩都不高于平均业绩

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