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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

实施教师聘任制的步骤、办法由()教育行政部门制定。

A.省政府

B.县政府

C.国务院

D.市政府

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第1题
以统一考试的方法,择优聘用教师的制度是()。

A.派任制

B.聘任制

C.考聘制

D.责任制

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第2题
一个完整的割接方案应该包含以下哪些内容?()

A.割接验证办法

B.割接实施步骤

C.割接后职守安排

D.割接准备工作

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第3题
幼儿园可自行制定本园的教师及其他员工聘任办法,与其签订和解除聘任合同,并可以对教师及其他员工实施包括奖励、处分在内的具体管理活动。()
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第4题
我国中小学教师聘任制中存在的问题有()

A.聘任教师的权利在中小学学校还是在上级教育主管部门

B.应该建立教师人事仲裁机构,完善人事仲裁制度

C.需要培育一个统一的、开放的、竞争的、有序的教师人才市场

D.还需要其他制度的配套,比如建立与教师聘任制相适应的社会保障制度

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第5题
根据《中华人民共和国教师法》规定,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任应当遵循()原则。

A.协商一致

B.诚实信用

C.双方地位平等

D.双方权利平等

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第6题
整顿的实施要领包括()。

A.前一步骤整理的工作要落实

B.需要的物品明确放置场所

C.摆放整齐、有条不紊

D.地板划线定位;场所、物品标示制订废弃物处理办法(重点)

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第7题
以下关于职业经理人的管理,描述错误的是()

A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任

B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用

C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意

D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金

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第8题
县级以上人民政府教育行政部门对教师进行上岗前和在岗培训,应当有精神卫生的内容,并定期组织心理健康教育教师、辅导人员进行专业培训()

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第9题
教师违反职业道德行为受到处分期间,当地教育局取消其当年的各类评优评奖资格,教育行政部门对其在教师资格定期注册中暂缓注册()
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第10题
根据《公路法》规定,国家采用依法()的办法筹集公路养护资金,具体实施办法和步骤由国务院规定

A.收费

B.征税

C.集资

D.分摊

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第11题
《商业银行内部控制评价试行办法》中规定,商业银行的内部控制评价由其上级行和中国银行业监督管理委员会组织实施。()
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