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[主观题]

我们是一家中药饮片厂,换证之后,没有在《药品生产许可证登记表》上登记的中药饮片是不是都不能生产了?

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第1题
审核员在采购部查看采购物品目录,请采购部负责人提供自质量管理体系运行以来的铸件采购合同、检验记录和交货记录,经检查,审核员发现有近1/3的合同是与新兴铸件厂签订的,而铸件的检验记录和交货记录显示该厂提供的铸件平均有%以上不合格,并做了退货处理,审核员问采购部负责人:“你们对新兴铸件厂进行过评价吗?”采购部负责人说:“我们评价过,这是一家乡镇企业,价格比较便宜,而且只要有不合格品,我们就可以退货,不会影响我们的最终产品。"
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第2题
2006年6月审核员在某厂发现,公司制造车间在3个月前引入了新的喷漆生产线,查阅该车间的环境因素识别和评价记录得知是在2006年1月填写的,之后没有增加或修正,询问车间环境管理负责人,他说将在2006年12月管理评审时再进行新设备的环境因素识别和评价。
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第3题
“米老鼠”的创作者华徳・迪士尼在成名前,没有一家报社愿意推销他的漫画。后来一家教堂雇佣他画海报,那里有许多老鼠,启发了他的灵感,创造了“米老鼠”这个形象,从此名扬天下。迪土尼的成功道路启示我们()①创造存在于生活的各个方面 ②敢于开创前人未走之路③到教堂里画画就能有所创新 ④社会实践是创造的源泉

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题
黄大佑,名牌大学高材生,毕业后工作已8年,于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作,工作勤恳
,技术能力强,很快名字仅排在一号种子厂技术部主管陈工之后。然而,工资却同仓管人员不相上下,全家三口尚住在来时住的那间平房。对此,他心中时常有些不平。王厂长,一个有名的识才老厂长。4年前,黄大佑调来报到时,门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师”几个不凡的颜体大字,是王厂长亲自吩咐人秘部主任落实的,并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大估当时春风不少。两年前,厂里有指标申报工程师,黄大佑属有条件申报之列,但名额却让给一个工作平平的老同志。他想问一下厂长,谁知,王厂长却先来找他了:“黄工,你年轻,机会有的是”。去年,他想反映工资问题,来这里其中一个目的不就是想得高工资,提高生活待遇吗?但是几次想开口,都没有勇气讲出来。因为王厂长不仅在生产会上大夸他的成绩,而且,有几次外地人来取经,王厂长当着客人的面赞扬他:“黄工是我们厂的技术骨干,……”哪怕厂长再忙,路上相见时,总会拍拍黄工的肩膀说两句,诸如“黄工,你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋,“王厂长确实是一个伯乐”。前段时间,他还把一项开发新产品的重任交给他。最近,厂里新建好了一批职工宿舍,听说数量比较多,黄大估决心要反映一下住房问题,谁知这次王厂长又先找他,像以前一样,笑着拍拍他的肩膀:“黄工,厂里有意培养你入党,我当你的介绍人。”他又不好开口了,结果家没有搬成。第二天一早,王厂长办公台面上压着一张小纸条:王厂长:您是一个懂得使用人才的好领导,我十分敬佩您,但我决定走了。黄大佑于深夜。

根据以上资料,请回答:

(1)根据马斯洛的需要层次理论,你认为王厂长对黄大佑的激励方式有哪些缺点?

(2)根据赫茨伯格的双因素理论,王厂长对黄大佑的激励内容侧重于哪个因素?这样做有什么不妥?

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第5题
当公司换证审核在所持“符合证明”或“安全管理证书”有效期届满完毕时,新签发“符合证明”或“安全管理证书”自完毕换证审核之日起有效,且有效期自完毕换证审核之日起不超过5年()。

A.之前三个月内

B.之日三个月前

C.之日三个月后

D.之后三个月内

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第6题
顾客在订单里备注发韵达快递,实际上我们默认发顺丰,这种时候,我们该发什么快递如果发顺丰,是否会违背承诺()

A.旺旺留言顾客,我们是默认发顺丰快递,之后正常发货

B.直接发顺丰

C.没有旺旺答应顾客发韵达,就不会违背承诺

D.会违背承诺

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第7题
小刘所在的企业已经纳入北京市社会基本医疗保险,在一次上班途中中,小刘因意外不慎摔伤,在附近一家非社保定点医疗机构的急诊进行紧急包扎和处理,之后入住其选定的社保定点医院住院治疗,他的家人根据该医院医生开具的处方在社保定点药店为小刘采购药品。根据以上情况判断下列问题:由于小刘家人没有在其入住的定点医院购买药品,此项费用不属于基本医疗保险基金的支付范围。()
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第8题
我公司是一家气体生产企业,其中医用氧只占公司业务很少的一部分,请问换证时填写销售额、利润等是填写公司全部业务的销售额和利润,还是只填写医用气体的即可?盼复!
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第9题
“我买的3台空调,货今天已经收到了,但是包装箱里面没有增值税发票,怎么回事啊”以下客服回应方案及话术正确的是()
A.不好意思给你添麻烦了,可能是我们师傅漏送了,我帮您联系师傅问一下,您稍等B.增值税发票是在您确认收货之后7-15个工作日内单独寄送的,请您耐心等待C.我帮您看了一下,您当时是没有认证您的增票信息的,建议您可以到苏宁官网-我的易购-账户管理-个人增票里面去认证您的信息,我们会在您认证审核通过之后3-5个工作日内单独给您寄送
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第10题
阅读下面短文,回答下面问题。 唐太宗贞观年间,长安城西的一家磨坊里,有一匹马和一头驴子,它们是好

阅读下面短文,回答下面问题。

唐太宗贞观年间,长安城西的一家磨坊里,有一匹马和一头驴子,它们是好朋友。马在外面拉东西,驴在屋里推磨。贞观三年,这匹马被玄奘大师选中,出发经西域前往印度取经。

17年后,这匹马驮着佛经回到长安。它重到磨坊会见驴子朋友。老马谈起这次旅途的经历:浩瀚无边的沙漠,高入云霄的山岭,崎岖的路途,奇异的见闻……那些神话般的境界,使驴子听了大为惊异。驴子惊叹道:“你多有见识呀!那么遥远的道路,我连想都不敢想。”“其实,”老马说,“我们跨过的距离是大体相等的,当我向西域前进的时候,你一步也没停歇。不同的是,我同玄奘大师有一个遥远的目标,按照始终如一的方向前进,所以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,永远也走不出这个狭隘的天地。”

这个简洁的寓言故事,使我们看到一些生活的本质。芸芸众生中,真正的天才与白痴都是极少数,本是智力相近的一群人,为何他们的成就却有天壤之别呢?

卡耐基曾对世界上一万个不同种族、年龄与性别的人进行过一次关于人生目标的调查。他发现,只有3%的人能够明确目标,并知道怎样把目标落实;而另外97%的人,要么根本没有目标,要么目标不明确,要么不知道怎样去实现目标……10年之后,他对上述对象再一次进行调查,调查样本总量的5%找不到了,其余95%的人的调查结果令他吃惊:属于原来97%范围内的人,除了年龄增长10岁以外,在生活、工作、个人成就上几乎没有大大的起色,还是那么普通与平庸;而原来与众不同的3%,却在各自的领域里都取得了相当的成功,他们10年前提出的目标,都不同程度得以实现,并正在按原定的人生目标走下去。

卡耐基的结论同样令我们震惊。原来,杰出人士与平庸之辈最根本的差别,并不在于天赋,也不在于机遇,而在于有无人生的目标!对于没有目标的人来说,岁月的流逝只意味着年龄的增长,平庸的他们只能日复一日地重复自己。

也许,我们曾不满于自己的平庸;也许,我们曾抱怨过生活的无聊;然而,当我们在心中为自己设下目标并持之以恒地向前迈进时,我们的生活也就掀开了新的一页。

(苇笛《为生活设定目标》)

文中的马与驴的不同在于:

A.驴总在屋里围着磨盘打转。

B.马取经回来大长见识。

C.马与大师有一个远大的目标。

D.驴被蒙住眼睛走不出狭隘天地。

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第11题
2016.6夏天,审核员对某厂设备科位于厂界边上的空压机房进行审核,空压机房四门大开,机械嗡嗡做响,审核员文主管噪声达标情况,设备课主任说,天气热,不开门机器散热不好,开门后应当会引起厂界噪声超标。审核员又问,空压机房的噪声是否被评价为重要环境因素,设备科主任回答,没有,应为我们进行环境因素评价时在冬季,那时门窗都是关闭的。

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