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更多“该培训是否符合你的需要（）”相关的问题
第1题
某审核员在某企业审核9001标准“6.2人力资源"的符合情况时,在人力资源部查看了本年度的培训计划及培训实施的考试记录后，看到考试成绩很好，认为人员能力均符合要求,并结束了审核。你认为这种审核是否符合要求?为什么?如果请你去审核，你将如何审核?
1.组织是否有文件规定人员的能力要求?
2.现有人员是否符合其能力要求?
3.组织是否通过培训和其它措施满足其能力要求，并有相关记录?
4.是否有评价有效性的证据?
5.是否有特殊工种要求的人员及其资质要求?是否保留了这些的记录。
6.企业人员是否有关质量意识的教育?可抽查相关人员的对质量方针和目标的掌握和认识程度。
第2题
差设计和开发更改时，审核员在询问设计和开发更改的有关规定后，抽查了3个不同专业组在2006年8月~12月间的更改单，都有授权人员的审批，修改发放手续符合文件控制要求。审核员很满意他们的工作，道谢后就离开了。这样的审核是否符合要求?为什么?如果请你去审核，你会怎么做?
第3题
项目实施期间，项目工作人员在不给项目和客户增加任何成本的条件下为产品增加了一项功能。你的最佳反应是（)。
A.检查是否符合公司目标
B.不鼓励，也不批评
C.提交正式变更请求，通知项目干系人
D.表扬奖励该工作人员
第6题
安监局规定某企业的年轻伤不超过4人，去年年实际轻伤数为8人。该厂认为应根据实际制订今年的工伤轻伤目标，既制订今年的轻伤目标为为5人/年。审核组认为该目标符合OHSAS18001的要求。你是否同意审核组的意见，请给出理由。
第8题
CRA在SDV时发现肿瘤患者在住院期间，在药店购买并服用了试验用药以外的抗肿瘤药物，以下操作正确的是（）
A.记录合并用药
B.确认是否符合方案规定，是否需要剔除该患者
C.上报AE
D.上报SAE
