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第1题
准聘才可以获得以下哪些奖励()
A.准聘才达标津贴
B.基本法晋升组经理奖
C.收展优增推荐奖
D.优晋晋升奖
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第2题
新版基本法中,晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是()
A.1+4,1600元
B.1+4, 2000元
C.1+6, 3200元
D.1+9, 4200元
E.1+9, 5000元
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第3题
根据基本法要求,达到()框架且完成相应FYC要求即可晋升组经理,成为主管享受主管津贴
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第4题
在基本法中,晋升组经理奖励,以下说法正确的是()
A.1+4晋升奖励3200
B.1+5晋升奖励2000
C.1+6晋升奖励3200
D.1+8晋升奖励5000
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第5题
小华是6月新人,通过基本法晋升成为组经理,请问小华在6月份可享受哪些组管理津贴()
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第6题
初次晋升组经理是,基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖,那么1+9晋升基本法奖励为()
A.2400元
B.3600元
C.5000元
D.6000元
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第7题
为鼓励优质晋升,激励收展员晋升组经理,新基本法新增晋升组经理奖,其中1+6晋升奖励()元,1+9晋升奖励()元
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第8题
按照现有基本法要求,业务主任晋升组经理需要达成()
A.个人累计FYC≥5000元
B.所辖累计FYC≥18000元
C.直增在职健康≥3人
D.所辖继续率≥85%
E.所辖继续率≥92%
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第9题
组经理晋升奖:入司为客户经理的营销员,入司首个自然季度基本法标准晋升组经理,一次性奖励(),若入司前两个自然季度内首次晋升,一次性奖励
A.3000元,2000元
B.3000元,1000元
C.5000元,3000元
D.2000元,1000元
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第10题
按C版基本法,非主管系列行销人员首次晋升组经理,拟组建团队有效人力(含本人)为7人,在新主管晋升当月可以拿到()元晋升组经理奖
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第11题
主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励
A.业务主任,1000元
B.组经理,1000元
C.业务主任,2000元
D.组经理,2000元
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