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[多选题]

下列关于绩效管理的说法,正确的是()。

A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式

B.在经营连锁店时,最重要的是进行绩效管理

C.绩效管理是所有部门经理的工作目标

D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高,并最终实现企业目标

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第1题
下列关于绩效管理的说法,错误的是:()

A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式

B.在经营连锁店时,最重要的是进行绩效管理

C.绩效管理是所有部门经理的工作目标

D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高,并最终实现企业目标

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第2题
关于团队绩效管理的主体,下列说法中正确的是()

A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作

B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去

C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与

D.全部错误

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第3题
关于团队绩效管理的内容,下列说法中错误的是()

A.全部错误

B.不仅要关注团队成员的个人绩效,更要关注成员对团队的贡献

C.应当重点关注每名团队成员的个人绩效,而不是团队总体绩效

D.团队绩效管理不仅指绩效考核,更要采取措施提高绩效

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第4题
关于绩效管理对员工的作用说法正确的是()。

A.绩效管理能够增强员工的学习动机

B.员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会

C.绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同

D.好的绩效管理能够增强员工的认同感

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第5题
关于标杆管理的特点的说法,正确的是()。

A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终

B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想

C.标杆通常是最佳实践或者最优标准

D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程

E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准

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第6题
关于各档绩效人数,下列说法正确的是()

A.绩效S类:不低于10%

B.绩效A类:不低于20%

C.绩效C类:不低于5%

D.绩效D类:不低于5%

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第7题
依据《水利部关于贯彻落实实施办法》,下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。
A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制,完善考核指标体系,实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度,开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度,严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第8题
以下关于安全总监的说法,正确的是()

A.协调公司部门之间的关系,以确保安全生产

B.在航空安全管理部对安全过程进行监督检查后决策安全处罚

C.独立于运行及其支持过程

D.向分管运行副总裁报告安全管理体系绩效和改进需求

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第9题
下列关于经济法基本原则的说法正确的是()

A.调制适度原则更强调符合规律

B.调制适度原则更强调平衡协调

C.调制绩效原则更强调程序法定

D.调制绩效原则更强调公平有效

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第10题
下列关于12366热线组织绩效指标的说法,正确的是()

A.人工接通率≥90%

B.平均处理时长5-7分钟

C.平均通话时长3-5分钟

D.平均振铃时长≤3秒

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第11题
关于绩效评估与绩效管理,下面哪种说法是错误的()?

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

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