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[单选题]

根据本讲,下列各项中,不属于我国人才工作总体背景的是()。

A.人才队伍大而不强

B.人才队伍创新能力不强

C.核心技术受制于人

D.人才队伍大且强

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第1题
根据本讲,实施人才优先发展的战略,我国做了哪些工作()。

A.坚持人才发展与实施重大战略、调整产业布局同步谋划、同步推进

B.编制实施创新人才发展规划

C.全面实施创新人才引育工程

D.树立人才优先发展意识

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第2题
根据本讲,下列各项中,不属于生产性金融服务发展方向的是()。

A.业务创新的重点方向是内销转外贸

B.重点对象是中小型制造企业

C.对外贸转内销的企业提供单独、创新型的金融支持政策

D.业务主体是金融机构与制造企业的联合体、互联网公司

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第3题
根据本讲,下列各项中,不属于中国制造检验检测服务对需求变化描述的是()。

A.对新技术新产品、新服务、新业态检检测体系要超前布局

B.检验检测要有法规支持

C.领先企业和机构要不断共享自己的检检测服务能力

D.把检验检测着成企业增加的“成本”

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第4题
根据本课程,下列各项中,不属于“领导者协调部门冲突的方法”的是()。

A.做好沟通工作

B.采取迂回前进

C.倡导互相帮助

D.维护合理的竞争

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第5题
根据本讲,()是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证,任何时候都不能动摇。

A.坚持党的领导

B.党管人民原则

C.党管干部原则

D.党管人才原则

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第6题
根据本讲,我国软件产业发展仍存瓶颈包括()。

A.软件价值评估体系有待健全

B.信创应用对供应服务能力提出新挑战

C.面向关键领域软件供给能力不足

D.开源软件广泛使用存在潜藏风险

E.关键领域人才供给短缺问题亟需解决

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第7题
根据本讲,坚持党管人才原则,加强党对人才工作的领导,最重要的路径是()。

A.坚持党的领导

B.加强人才强国战略

C.通过制定正确的促进人才事业发展的路线方针政策去指导去引领去规范

D.通过落实人才保障政策去指导去引领去规范

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第8题
根据本讲,党中央先后在多个文件中反复重申,党管人才主要管四个方面,其中,统筹制定重大人才政策,有针对性地解决人才发展中的重大问题属于() 。

A.管宏观

B.管政策

C.管协调

D.管服务

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第9题
对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估,在评估过程中,全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中,不属于这三个突出亮点的是()。

A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全

B.体制机制改革取得突破

C.党政人才素质提升

D.海外人才引进量质提升

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第10题
根据本讲,要牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。()
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第11题
根据本讲,信息时代最重要的资源是()。

A.政策

B.数据

C.需求

D.高端人才

E.资金

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