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[填空题]

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。

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第1题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单(因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
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第2题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到()的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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第3题
员工住院治疗工伤,由所在单位依照本单位因公出差伙食补贴标准的。 ()发给住院伙食补贴费

A.50%

B.60%

C.70%

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第4题
根据《工伤保险条例》,工伤保险费缴纳说法正确的是哪个?()

A.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

B.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门确定

C.单位缴费,职工本人无需缴费

D.单位缴费,职工本人也需缴费

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第5题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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第6题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的,由所在单位负责。()

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的,由所在单位负责。()

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第7题
职工()需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第8题
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇应由()。

A.由所在单位按月支付

B.由工伤保险基金支付

C.不再享受原工资福利待遇

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第9题
用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本单位职工工资总额

B.本地区上一年职工平均工资

C.本地区最低工资

D.本行业的平均工资

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第10题
用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本地区上一年职工平均工资

B.本单位职工工资总额

C.本地区最低工资

D.本行业的平均工资

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第11题
企业、事业单位、机关工会委员会专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇

A.上级工会

B.所在单位

C.基层工会

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