A.父母或者监护人同意函
B.语言成绩单
C.父母户口本/学生出生证明
D.资金材料
A.业务开办通知
B.机构设立通知
C.客户协议
D.授权文件
E.相关业务处理申请书
F.业务开展说明或其他资料
A.三天以内(不含)病假须提供正规医疗机构开具的病假单
B.三天以上(含)病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
C.一周以上(含)病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
D.两周以上(含)病假,须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊
A.商户法人的身份证
B.商户交易情况说明
C.法人手持身份证件原件
D.交易说明的照片
E.补充材料:(根据商户特征一事一议选择提供相关资料作为交易证明)
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.书面申请报告
B.《政府采购非公开招标采购方式审批表》
C.在指定政府采购媒体上发布的采购公告(复印件)及原采购文件,以及采购失败和废标的相关证明文件
D.财政部门认为需要提供的其他材料
A.自然人保证担保的,提供保证担保人的有效身份证件复印件及收入证明材料。
B.单位保证担保的,提供保证单位人民银行分支机构核发的开户许可证、单位营业执照等法人证明文件或相应的法人授权书及相关资信材料。
C.质押担保的,提供质押凭证。
D.单位保证担保的,还必须提交单位的财务状况。