题目内容
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[单选题]
对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的，要怎么处理？
A.追究有关责任人的责任
B.追究有关负责人的责任
C.追究有关领导的责任
D.追究有关领导机关的责任
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A.上级行就具体的单一事项对下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复或批复，以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文
B.转发法律法规、监管规定或者其他外部规范性文件的发文及下级行转发上级行规章制度的发文
C.各类通报公告风险提示会议纪要通知等
D.规章制度制定部门为指导落实规章制度或指导业务系统操作发布的指引方案应急预案操作手册
A.上级人民法院对下级人民法院的立案工作进行监督和指导
B.基层人民法院立案机构遇到问题需要请示的，应向高级人民法院立案机构请示
C.中级人民法院立案机构认为有必要向高级人民法院请示后再答复的，应提出倾向性意见，连同基层人民法院的请示一并报请高级人民法院立案机构
D.基层人民法院立案机构对人民法庭的立案工作进行检查和指导
A.违反规定开办新业务的
B.违反规定进行投资活动的
C.对下级报告的重要事项无正当理由未按规定时间和要求答复，造成不良影响的
D.对上级的决定、批示无正当理由未按规定时间和要求执行，造成不良影响的
E.违反信息披露规定或者新闻宣传规定，造成严重负面影响及舆情的
下列有关说法，能用来说明批复具有明确针对性的是()
A.批复的内容应予认真遵守和执行
B.批复只印发请示单位且内容只答复请示的具体事项
C.批复对请示的事项的答复态度鲜明，不含糊其辞
D.批复的正文开头必须引述来文的标题、文号
A.下级发送资讯前必须用其他方式与其直接上级沟通汇报请示后，经直接上级批准才允许发至工作群
B.群友用收悉、知道了、已阅回复，表示已经阅读，了解资讯
C.上级应对下级的请示及时给出明确处理意见及理由
D.各级领导干部不仅针对员工和下级干部的工作小结发表意见建议，同时视情况分析总结信息，每天及时把信息传递给决策层
A.所属工作部门和下级人民政府履行行政复议职责的监督
B.建立健全行政复议工作责任制，将行政复议工作纳入本级政府目标责任制
C.对所属工作部门和下级人民政府行政复议工作进行检查，并及时向有关方面反馈检查结果
D.定期向本级人民政府提交行政复议工作状况分析报告
A.同级党委主要负责同志
B.同级纪检机构负责人
C.上级党委纪检组
D.上级党委主要负责同志
